Dalam upaya membangun karir yang cemerlang di tempat kerja, kamu perlu memiliki relasi yang luas. Relasi tersebut memungkinkan kamu untuk bisa terhubung dengan para profesional lain dan membangun jaringan profesional yang efektif. Lantas bagaimana cara membangun relasi yang efektif di tempat kerja?
Membangun relasi tidak hanya sekedar menambah kenalan saja, namun merupakan strategi untuk membangun hubungan baik dengan para profesional dengan pengalaman, minat, maupun kelahiran yang sama dengan bidang yang digeluti. Nah, berikut ini adalah beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk membangun relasi yang efektif.
Table of Content
Mengapa Relasi Penting?
Manusia merupakan makhluk sosial yang dalam kegiatannya selalu membutuhkan orang lain. Orang paling hebat pun tetap membutuhkan orang lain untuk mencapai kesuksesan yang diimpikan.
CEO Covve, Yiannis Gavrielides mengatakan bahwa pada kenyataannya kesuksesan dan peluang profesional didapatkan dari relasi yang dimiliki. Sebab sejatinya bisnis itu bergerak di sekitar manusia dan didorong oleh adanya hubungan yang kuat. Dilansir dari Indeed, ada beberapa alasan mengapa membangun relasi di tempat kerja merupakan hal yang penting untuk dilakukan:
1. Membangun Kolaborasi
Manfaat pertama yang didapatkan dari relasi yang baik di tempat kerja adalah dapat meningkatkan kolaborasi antar rekan Kerja. Hal ini dapat membuat komunikasi menjadi lebih efektif dan pekerjaan bisa diselesaikan dengan lebih efisien.
2. Meningkatkan produktivitas
Orang-orang yang mencari cara membangun relasi yang efektif di tempat kerja, menyadari bahwa dengan membangun relasi yang baik dapat membantu meningkatkan produktivitas di tempat kerja. Relasi dapat membantu meningkatkan produktivitas secara keseluruhan, hal ini karena adanya perasaan nyaman dan cocok dengan rekan kerja selama melakukan pekerjaannya.
3. Berbagi Keterampilan dan Pengetahuan
Pengalaman adalah guru terbaik. Ungkapan tersebut menunjukkan betapa berharganya sebuah pengalaman yang dimiliki seseorang.
Seorang senior di tempat kerja tentu memiliki pengalaman yang lebih banyak dibandingkan dengan juniornya. Dengan demikian ketiak seorang junior bsa membangun relasi dengan para senior di bidangnya maka akan memungkinkan terjadinya transfer pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh senior yang lebih berpengalaman.
Cara Membangun Relasi di Tempat Kerja
Untuk membanggun relasi yang efektif diperlukan strategi yang tepat. Berikut ini adalah beberapa cara yang bisa dilakukan untuk membangun relasi yang baik di tempat kerja:
1. Manfaatkan Media Sosial
Untuk membangun relasi yang efektif yang di tempat kerja, kamu bisa memanfaatkan media sosial profesional seperti Linkedin untuk menambah relasi. Linkedin memungkinan kamu untuk menemukan tokoh-tokoh penting dan para profesional di bidang tertentu.
Untuk membangun relasi di Linkedin kamu bisa menambahkan orang-orang tersebut ke jaringan profesional. Sebelum itu pasti kamu sudah melengkapi informasi profesional yang ada di akun Linkedin yang kamu miliki. Setelah ajukan permintaan untuk terhubung di jaringan profesional orang-orang tertentu dengan mengirimkan direct message untuk menunjukkan ketertarikan dan kesan pertama yang baik.
2. Jadwalkan Waktu Temu
Cara membangun relasi di tempat kerja memang membutuhkan upaya dan waktu. Dalam sehari-hari, meskipun sudah disibukkan dengan rutinitas pekerjaan yang padat, tidak ada salahnya untuk menjadwalkan waktu tertentu yang khusus untuk membangun relasi dengan rekan kerja.
Sebagai contoh, kamu bisa meluangkan waktu untuk makan siang bersama, bertemu sesudah jam kerja, atau hanya sekedar mengobrol sambil minum kopi bersama. Hal tersebut bisa mempererat koneksi yang sudah kamu bangun dengan rekan kerja.
3. Minta dan Tawarkan Bantuan
Orang-orang yang memiliki hubungan yang baik satu sama lain, biasanya tidak akan sungkan untuk saling meminta dan menawarkan bantuan. Kamu bisa memanfaatkan hal ini untuk menunjukkan kesan yang baik kepada relasi sekaligus mempererat hubungan.
Sebagai contoh, ketika ada rekan kerja atau atasan yang sedang dalam kesulitan, kamu bisa dengan inisiatif sendiri menawarkan bantuan kepada mereka. Begitu juga ketika kamu sedang kesulitan karena pekerjaan tertentu, tidak ada salahnya untuk meminta bantuan juga.
4. Menepati Janji
Kepercayaan adalah harta yang berharga, sangat sulit mendapatkan kepercayaan orang lain dan apabila sudah dirusak sekali maka akan sulit untuk mendapatkannya kembali. Begitu pula ketika sedang emmbangun relasi di tempat kerja. Cara yang satu ini merupakan cara membangun relasi yang paling afektif.
Pastikan kamu selesai menepati janji yang diucapkan dan bsi dipercaya. Hal ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang memiliki kredibilitas, komitmen dan dapat dipercaya.
Nah, itu tadi adalah beberapa cara membangun relasi yang efektif di tempat kerja. Semoga bermanfaat!
Kelas HR
Grow Together
