Exit interview adalah proses penting yang dilakukan oleh perusahaan untuk memahami alasan karyawan mengundurkan diri dari perusahaan. Meskipun tidak semua perusahaan melakukannya, namun kamu bisa… Read More »10 Contoh Pertanyaan Exit Interview yang Harus Dihadapi Sebelum Resign
Exit interview atau yang diterjemahkan menjadi wawancara keluar adalah proses wawancara yang dilakukan oleh perusahaan saat ada karyawan yang mengundurkan diri atau diberhentikan. Pelaksanaan wawancara… Read More »Mengenal Exit Interview dan Tujuan Dilakukannya
Dalam dunia kerja, istilah demosi, rotasi, dan promosi kerja sering kali muncul sebagai bagian dari manajemen karir dan pengembangan karyawan. Ketiga konsep ini memiliki tujuan… Read More »Mengenal Perbedaan Demosi, Rotasi, dan Promosi Kerja di Perusahaan
Selain merekrut karyawan, seorang HR juga memiliki tugas untuk mengelola karyawan ada di perusahaan. Agar mengelola karyawan dengan efektif, HR perlu menjaga hubungan baik dengan… Read More »5 Cara HR Menjaga Hubungan Baik dengan Karyawan Secara Profesional
Pemerintah melalui Undang-Undang Ketenagakerjaan telah mengatur apa saja yang menjadi hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan dalam suatu hubungan kerja. Mengetahui hak karyawan di perusahaan… Read More »Mengenal Hak-Hak Karyawan di Perusahaan
Dalam proses rekrutmen di perusahaan terdapat salah satu strategi perusahaan yang disebut dengan employee referral program. Program yang satu ini dilakukan oleh perusahaan untuk menemukan… Read More »Mengenal Employee Referral Program dan Manfaatnya Bagi Perusahaan
Siapa yang tidak senang jika mendapatkan kenaikan gaji? Sebagai karyawan apalagi yang sudah berkontribusi lama di suatu perusahaan tentunya menginginkan adanya kenaikan gaji yang didapatkan.… Read More »4 Faktor yang Mempengaruhi Kenaikan Gaji Karyawan
Dalam upaya membangun karir yang cemerlang di tempat kerja, kamu perlu memiliki relasi yang luas. Relasi tersebut memungkinkan kamu untuk bisa terhubung dengan para profesional… Read More »Cara Membangun Relasi yang Efektif di Tempat Kerja
Umumnya kenaikan pangkat dan jabatan di tempat kerja berbanding lurus dengan kenaikan upah. Lantas bagaimana jika kenaikan jabatan tersebut tidak dibarengi dengan kenaikan upah bagi… Read More »Pro Kontra ‘Dry Promotion’ di Tempat Kerja, Ini yang Wajib HR Tahu!
Setiap pengusaha tentu menginginkan karyawan betah bekerja di perusahaan yang mereka pimpin. Karyawan yang betah biasanya akan lebih produktif, loyal, dan berkontribusi positif bagi kemajuan… Read More »6 Alasan yang Bikin Karyawan Betah Bekerja di Perusahaan! Pengusaha Wajib Tahu!