di Workshop Kali ini KelasHR akan mengajarkan cara membuat
Key Performance Indicator (KPI) untuk memastikan setiap pekerja akan melakukan aktivitas pekerjaan yg sesuai dengan strategi perusahaan menggunakan
Balanced Scorecard.
Apa itu Balanced Scorecard?
Balanced Scorecard adalah sistem manajemen yang bertujuan untuk menerjemahkan tujuan strategis organisasi ke dalam serangkaian tujuan kinerja yang, pada gilirannya, diukur, dipantau, dan diubah jika perlu untuk memastikan bahwa tujuan strategis organisasi terpenuhi.
Pada awalnya BSC hanya digunakan untuk memperbaiki sistem pengukuran keuangan. Kemudian meluas dan digunakan untuk mengukur empat presfektif yaitu keuangan, pelanggan, proses bisnis internal serta pembelajaran dan pertumbuhan.
- Founder & CEO Kelas HR
- More than 16 years as HR Practitioner & People Development Trainer
- Certified Master Trainer BNSP RI
- Certified HR Manager BNSP RI