Salah satu tugas yang dimiliki oleh seorang HR di perusahaan adalah membuat kontrak kerja. Oleh sebab itu penting sekali bagi HR untuk memahami perbedaan kontrak… Read More »Contoh Kontrak Kerja Karyawan PKWT dan PKWTT
MT (Management Trainee) adalah salah satu incaran para fresh graduate yang bisa memberikan jenjang karir yang menjanjikan dalam waktu yang singkat. Tapi, sebenarnya apa itu… Read More »Mengenal Apa Itu Management Trainee: Pengertian, Tugas, dan Skill yang Diperlukan
Job analysis atau analisis jabatan merupakan bagian penting dalam manajemen SDM. Dengan melakukan analisis jabatan ini nantinya akan diperoleh uraian jabatan serta persyaratan untuk jabatan… Read More »Apa Itu Job Analysis? Pahami Pengertian, Tujuan dan Fungsinya Berikut Ini!
Dalam proses pencarian kandidat terbaik, perusahaan akan melakukan rekrutmen dan seleksi. Saat proses seleksi karyawan tersebut terdapat beberapa tahapan yang harus dilalui. Sebagai seorang HR,… Read More »Mengenal 6 Proses Seleksi Karyawan Di Perusahaan, HR Wajib Tahu!
Menjadi karyawan magang merupakan batu loncatan yang sangat penting dalam perjalanan karir. Biasanya kegiatan magang ini diikuti oleh mahasiswa atau fresh graduate yang belum memiliki… Read More »Berapa Upah Karyawan Magang? Begini Aturannya!
Sebelum bergabung dengan sebuah perusahan, calon pekerja akan dibuatkan perjanjian kerja yang dapat mengikat kedua belah pihak. Terdapat dua istilah perjanjian kerja yaitu PKWT dan… Read More »HR Wajib Tahu Begini Perbedaan PKWT dan PKWTT dalam Kontrak Kerja!
Dalam dunia kerja tentunya sudah dipahami bahwa terdapat dua jenis kontrak kerja yaitu PKWT dan PKWTT atau biasa juga disebut dengan karyawan kontrak dan karyawan… Read More »Bagaimana Perbedaan Gaji Karyawan Tetap dan Kontrak
Cuti merupakan salah satu hak karyawan. Ada berbagai jenis cuti, salah satunya adalah cuti nikah. Bagi kamu yang sebentar lagi melangsungkan pernikahan, bisa mengambil hak… Read More »Cuti Nikah Berapa Hari? Ini Aturan Terbaru UU Cipta Kerja dan Cara Mengajukannya
Setelah disahkannya UU Cipta Kerja, terdapat beberapa aturan dalam UU Ketenagakerjaan yang diubah maupun dihapus. Sebagai praktisi HR penting sekali untuk selalu update dengan perubahan… Read More »Perhitungan Pesangon Menurut Aturan Terbaru
Deskripsi pekerjaan (job description) adalah salah satu elemen paling penting dalam manajemen sumber daya manusia. Tidak hanya menjadi dasar dalam proses rekrutmen, tetapi juga menjadi… Read More »Bagaimana Cara Menyusun Deskripsi Pekerjaan yang Efektif?