fbpx

Ingin tahu rahasia perusahaan besar dalam penilaian kinerja, pengembangan karyawan, dan rekrutmen yang tepat?

Anda Wajib Memiliki "Kamus Kompetensi"

Apa Itu Kamus Kompetensi?

Kamus Kompetensi berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) adalah dokumen yang merinci kompetensi-kompetensi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas-tugas tertentu dalam suatu bidang pekerjaan atau industri.

Kamus kompetensi berdasarkan SKKNI berisi deskripsi komprehensif tentang kemampuan, pengetahuan, dan sikap yang diperlukan untuk berhasil dalam berbagai peran atau pekerjaan.

Kamus Kompetensi sendiri berguna untuk Rekrutmen dan Seleksi yang Tepat, Pengembangan Karyawan, Penilaian Kinerja yang Objektif, Perencanaan Karir yang Terarah, Pengukuran Standar Industri, dll.

Memang apa dampak lebih lanjut jika perusahaan tidak memiliki kamus kompetensinya?

Tidak memiliki kamus kompetensi dalam perusahaan dapat mengakibatkan sejumlah masalah dan tantangan. Beberapa di antaranya meliputi:

    1. Penilaian yang Tidak Konsisten: Tanpa kamus kompetensi, penilaian kinerja karyawan dapat menjadi tidak konsisten dan subjektif antara manajer atau departemen.
    2. Kesulitan dalam Rekrutmen: Tanpa pedoman yang jelas tentang kompetensi yang diharapkan, rekrutmen menjadi lebih sulit karena sulit untuk memastikan bahwa kandidat memiliki kualifikasi yang sesuai.
    3. Pengembangan yang Tidak Terarah: Tantangan dalam mengidentifikasi kelemahan dan potensi pengembangan karyawan dapat mengakibatkan program pelatihan yang tidak relevan atau tidak efektif.
    4. Kinerja yang Tidak Optimal: Tanpa pedoman kompetensi, karyawan mungkin tidak memiliki panduan tentang apa yang diharapkan dari mereka, yang dapat mengakibatkan kinerja yang tidak optimal.
    5. Manajemen Kinerja yang Sulit: Tanpa standar kompetensi yang jelas, manajer kesulitan memberikan umpan balik dan mengevaluasi kinerja karyawan.

Ingin Membuat Kamus Kompetensi Untuk Perusahaan Anda?

 ⬇ ⬇ ⬇

Kamu Bisa Ikuti Program :

Apa Saja Yang Akan Dibahas?

  1. Definisi Kamus Kompetensi.
  2. Model Kompetensi.
  3. Core Kompetensi.
  4. Kompetensi Managerial.
  5. Kompetensi Fungsional.
  6. Anatomi Kamus Kompetensi.
  7. Matriks Kompetensi.
  8. Studi Kasus: Contoh Implementasi Kamus Kompetensi.

Fasilitator

Saiful Al-fatih, CHRM

  • Founder & CEO of KelasHR
  • More than 16 years as HR Practitioner & People Development Trainer in National & Multi-national company
  • Certified Master Trainer BNSP RI
  • Certified HR Manager BNSP RI

Jadwal Pelaksanaan

Rabu-Kamis
26-27 Juni 2024
Jam 19.30 - 21.30 WIB
Online Via zoom

Fasilitas

 

Bonus : 

Contoh Kamus Kompetensi Perusahaan 

Testimoni Peserta Dari Event Kelas HR

Liputan Media

Harga Tiket

Normal Price :
R̶p̶ ̶3̶8̶7̶.̶0̶0̶0̶

Early Bird Price :
Rp 287.000 
(s.d 24 Juni 2024)

Dapatkan Voucher 100Ribu Untuk 10 orang Pertama 

Daftar Disini

⛔Isilah Form Dengan Benar! ⛔
Isilah Nama Lengkap Bukan Nama Panggilan! dan Tulis No Whatsapp Aktif Anda. Karena Link zoom akan dibagikan Di Whatsap H-2

Loading...
Post Views: 0