Pada beberapa kesempatan tertentu menyebabkan karyawan tidak dapat masuk kerja dan membutuhkan cuti. Namun, ketika karyawan tidak masuk kerja, gaji dipotong. Jika hal itu terjadi… Read More »Karyawan Tidak Masuk Kerja Gaji Dipotong? Yuk Simak Aturannya Berikut Ini!
Benefit yang diberikan oleh perusahaan seringkali juga menjadi bahan pertimbangan utama bagi para pencari kerja. Tak hanya gaji, nyatanya beberapa jenis benefit karyawan justru menjadi… Read More »10 Jenis Benefit Karyawan yang Banyak Dicari Pelamar Kerja, Perusahaan Harus Tahu!
Sebagai seorang HR memiliki pengetahuan mengenai cara melakukan analisis beban kerja merupakan hal yang penting. Sebab hal tersebut sangat berkaitan dengan perencanaan sumber daya manusia… Read More »Kupas Tuntas Cara Melakukan Analisis Beban Kerja dalam 5 Langkah
Mendapatkan gaji atau upah merupakan hak setiap pekerja yang harus dipenuhi oleh perusahaan. Namun bagaimana jika perusahaan telat bayar gaji karyawan tersebut? Disebutkan dalam Peraturan… Read More »Perusahaan Telat Bayar Gaji? Hati-Hati Bisa Kena Denda!
Evaluasi jabatan merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Proses ini juga membantu perusahaan dalam menentukan struktur skala… Read More »Apa Itu Evaluasi Jabatan? Pengertian, Tujuan dan Manfaat dalam Manajemen SDM
Employee recognition atau pengakuan terhadap karyawan adalah elemen kunci untuk menjaga karyawan tetap termotivasi dan memiliki kinerja tinggi. Oleh sebab itu penting sekali bagi perusahaan… Read More »6 Strategi Meningkatkan Employee Recognition Di Perusahaan
UMR atau Upah Minimum Regional adalah batas upah terendah yang ditetapkan pemerintah. Dengan demikian, paling minimal perusahaan harus memberikan upah kepada karyawannya sesuai dengan UMR.… Read More »Bolehkan Karyawan Diberi Gaji di Bawah UMR oleh Perusahaan?
Proses perekrutan merupakan tahapan penting bagi perusahaan dalam memilih karyawan yang tepat untuk mengisi posisi yang tersedia. Namun, di tengah persaingan yang semakin ketat, penting… Read More »Jangan Sampai Lepas, 5 Kriteria Pelamar Kerja Ini Wajib Diperhitungkan!
Behavioral Event Interview (BEI) adalah satu satu teknik wawancara yang banyak digunakan oleh perusahaan. Meski terkesan sederhana dan santai, wawancara yang satu ini bisa membantu… Read More »Tips Sukses Menghadapi Behavioral Event Interview saat Rekrutmen
Perkembangan teknologi saat ini telah banyak mengubah cara kerja bisnis, termasuk dalam proses rekrutmen karyawan baru. Banyak perusahaan yang mulai mengadopsi sistem rekrutmen secara online,… Read More »Tips Sukses Gelar Interview Online saat Rekrutmen