Aturan ketenagakerjaan Indonesia memasuki babak baru. Mengutip dari Kompas, DPR RI resmi mengesahkan Rancangan Undang-Undang (RUU) tentang Perlindungan Ketenagakerjaan menjadi undang-undang ketenagakerjaan terbaru dalam Rapat… Read More »UU Ketenagakerjaan Terbaru Sudah Disahkan! Ini Poin Perubahan yang Perlu Dicatat!
Menjadi karyawan kontrak selama bertahun-tahun sudah menjadi realita yang banyak terjadi di negara ini. Hal ini menimbulkan pertanyaan, kapan karyawan kontrak bisa menjadi karyawan tetap.… Read More »Apakah Karyawan Kontrak Berhak Menjadi Karyawan Tetap?
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan hubungan kerja yang didasarkan pada jangka waktu atau selesainya pekerjaan tertentu. Karena sifatnya terbatas, hubungan kerja PKWT dapat berakhir… Read More »Hak Karyawan PKWT Setelah Kontrak Habis: Apa Saja yang Diterima?
Umumnya, kita mengenal perjanjian kerja yang dibuat secara tertulis. Namun, ada pula perjanjian kerja yang dilakukan secara lisan. Kondisi tersebut kemudian menimbulkan pertanyaan: apakah perjanjian… Read More »Perjanjian Kerja Lisan Apakah Sah? Ini Penjelasan Hukumnya
Dalam hubungan kerja, kondisi perusahaan maupun kebutuhan pekerja dapat berubah seiring waktu. Perubahan jabatan, penyesuaian gaji, perubahan lokasi kerja, hingga perubahan ketentuan tertentu dalam kontrak… Read More »Contoh Addendum Perjanjian Kerja dan Cara Membuatnya
Kontrak kerja umumnya dibuat dalam bentuk dokumen tertulis dan ditandatangani di atas materai oleh pekerja serta pemberi kerja. Pertanyaannya, apakah kontrak kerja wajib bermaterai? Tidak… Read More »Apakah Kontrak Kerja Wajib Bermaterai? Ini Penjelasan Hukumnya
Dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia, ada dua jenis perjanjian kerja yaitu PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) dan PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak tertentu). Namun dalam… Read More »Kontrak Kerja Paruh Waktu: Ketentuan dan Contoh Kontrak
Bagaimana jadinya jika PKWT diputus sebelum habis kontrak? Pertanyaan ini sering muncul ketika perusahaan mengalami efisiensi, proyek dihentikan, atau pekerja memutuskan untuk mengundurkan diri… Read More »Apakah PKWT Bisa Diputus Sebelum Habis Kontrak? Ini Aturan dan Konsekuensi yang Perlu Dipahami
Suatu hubungan kerja harus dilandasi dengan adanya kontrak kerja yang menjadi dasar hubungan antara pemberi kerja dan pekerja. Sayangnya, masih banyak masyarakat Indonesia yang belum… Read More »Perbedaan PKWT, PKWTT, Freelance, Outsourcing, dan Magang
Masih banyak HR maupun pekerja yang bertanya, berapa kali PKWT boleh diperpanjang? Pertanyaan ini sering muncul karena banyak informasi di internet yang masih mengacu pada… Read More »Berapa Kali PKWT Boleh Diperpanjang? Ini Aturan Terbaru yang Wajib Dipahami HR dan Karyawan
