Usia hanyalah angka, namun bagi sebagian orang, usia bisa menjadi salah satu faktor penyebab bullying dan diskriminasi. Tak jarang pekerja mendapatkan diskriminasi karena usia, atau… Read More »Mengenal Ageisme di Tempat Kerja dan Dampaknya Bagi Karyawan
Pemerintah telah mengesahkan peraturan terbaru yang mengharuskan perusahaan wajib lapor lowongan pekerjaan ke Kemenaker. Apabila perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan tersebut tidak melaporkannya kepada pihak… Read More »Perhatian! Perusahaan Wajib Lapor Lowongan Pekerjaan ke Kemenaker Biar Gak Kena Sanksi!
Hukum ketenagakerjaan disusun untuk melindungi tenaga kerja dan menjamin pemerataan kesempatan kerja. Hukum ketenagakerjaan yang diatur dalam Undang-Undang No. 13 tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan ini… Read More »Hati-Hati! Ini Dia Sanksi Bagi Perusahaan yang Melanggar UU Ketenagakerjaan, Bisa Kena Pidana!
Presiden Jokowi meresmikan Peraturan Pemerintah terkait upah minimum yaitu Peraturan pemerintah No. 51 tahun 2023 tentang Perubahan Atas PP No. 36 tahun 2021 tentang Pengupahan.… Read More »Ketok Palu! Upah Minimum Tahun 2024 Resmi Naik Begini Rinciannya
Seberapa penting kesejahteraan karyawan bagi perusahaan? Bagi kamu yang berada di profesi HR atau sebagai pemilik bisnis sebaiknya simak beberapa alasan pentingnya kesejahteraan karyawan bagi… Read More »5 Alasan Pentingnya Kesejahteraan Karyawan di Perusahaan
Karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau disebut juga dengan karyawan tetap adalah bagian yang sangat penting dalam kegiatan operasional karyawan. Sebagai karyawan… Read More »Apa Saja Hak Karyawan Tetap Menurut Undang-Undang? Begini Penjelasannya!
Key Performance Indicator (KPI) merupakan alat yang sangat penting dalam pengukuran dan pemantauan kinerja perusahaan dan karyawan. Melalui KPI perusahaan dan karyawan bisa mengetahui sejauh… Read More »Apa Fungsi Key Performance Indicator Bagi Perusahaan dan Karyawan?
Salah satu metodologi dalam dunia bisnis yang banyak digunakan untuk meningkatkan kualitas produk dan mengefisienkan proses adalah six sigma. Untuk mengimplementasikannya, kamu perlu memahami apa… Read More »5 Prinsip Dasar Six sigma, HR Wajib Tahu!
Masa probation atau masa percobaan adalah saat-saat paling penting bagi pekerja. Di masa tersebut pekerja akan banyak belajar tentang pekerjaan dan beradaptasi dengan lingkungan kerja… Read More »Kabur Saat Masa Probation? Hati-Hati, Perhatikan Dulu Hal Ini!
Program kesejahteraan karyawan merupakan salah satu benefit yang banyak dicari karyawan pada perusahaan belakangan ini. Salah satu praktik terbaik yang bisa dilakukan perusahaan adalah dengan… Read More »HR Best Practices: Begini Fungsi Bimbingan Konseling Karyawan dan Cara Melakukannya