Di dunia kerja sudah tak asing lagi dengan istilah “kekuatan orang dalam”. Fenomena ini sering terjadi di sekitar kita, biasanya orang-orang dengan jabatan C level… Read More »Fenomena Kekuatan Orang Dalam di Dunia Kerja Dan Cara HR Menghadapinya
Uraian jabatan adalah dokumen penting yang menjelaskan secara rinci mengenai tugas, tanggung jawab, dan persyaratan yang terkait dengan suatu jabatan tertentu. Dalam pembuatannya, dokumen ini… Read More »Uraian Jabatan Adalah? Pengertian, Tujuan dan Peran Pentingnya Bagi Perusahaan
Dalam dunia bisnis penting bagi perusahaan untuk memiliki alat pengukuran yang efektif dalam memantau kinerjanya. Nah, dalam hal ini terdapat dua alat yang populer digunakan… Read More »OKR vs. KPI, Kenali Pengertian dan Perbedaan Keduanya
Uraian jabatan yang baik berperan penting dalam manajemen dan pengembangan sumber daya manusia yang ada di perusahaan. Oleh sebab itu cara menyusun uraian jabatan tersebut… Read More »Cara Menyusun Uraian Jabatan yang Baik Dalam 6 Langkah Mudah!
Tahukah kamu apa itu OKR? Istilah OKR mungkin masih terdengar asing bagi sebagian orang. Namun dalam suatu organisasi OKR ternyata memiliki peran yang sangat penting… Read More »Apa Itu OKR dan Seberapa Penting Perannya Bagi Perusahaan?
Melakukan sertifikasi HR merupakan sebuah investasi jangka panjang bagi para profesional HR. Namun dalam menentukan pilihan sertifikasi apa yang cocok diperlukan pertimbangan yang mendalam. Pastikan… Read More »6 Hal yang Perlu Diperhatikan Sebelum Memilih Program Sertifikasi HR
HR merupakan bagian di perusahaan yang bertugas untuk mengelola sumber daya manusia yang ada di dalam perusahan. Dalam dunia bisnis melakukan pengecekan dan evaluasi manajemen… Read More »Mengenal HR Audit, Pengertian dan Aspek yang Diukur
Pengembangan kualitas karyawan tidak hanya dilakukan melalui program training saja, namun ada beberapa program lain yang bisa menjadi pilihan. Salah satunya adalah mentoring. Lantas apa… Read More »Apa Itu Mentoring? Ini Dia Pengertian dan Manfaatnya Bagi Karyawan
Ketika memasuki dunia kerja, pastinya sudah tidak asing lagi dengan SOP (Standard Operating Procedure). Setiap perusahaan memiliki SOP masing-masing dalam menjalankan kegiatan operasionalnya baik itu… Read More »5 Alasan Pentingnya SOP (Standard Operating Procedure) Bagi Perusahaan
Coaching merupakan salah satu hal penting dalam pengembangan karyawan. Dengan coaching karyawan diharapkan bisa menemukan jati dirinya dan membangun keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan… Read More »Mengenal Apa Itu Coaching, Tujuan dan Manfaatnya Bagi Karyawan