Banyak perusahaan yang memikirkan berbagai strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan dan kesuksesan perusahaan. Namun, tak sedikit perusahaan yang mengabaikan kepuasan kerja karyawannya. Padahal kepuasan kerja… Read More »Ini Dia Indikator Kepuasan Kerja Karyawan di PerusahaanÂ
OKR (Objective Key Result) merupakan salah satu metode manajemen performa yang banyak digunakan. Meski demikian istilah yang satu ini mungkin masih terdengar asing, padahal ada… Read More »Apa Pentingnya Objective Key Result Untuk Pengembangan Perusahaan dan Karyawan?
OKR (Objective Key Result) adalah salah satu strategi manajemen kinerja yang cukup populer dan digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar, terutama perusahaan yang berbasis teknologi dan membutuhkan… Read More »Wajib Tahu! Begini Cara Membuat Objective Key Result yang Efektif!
Persaingan di dunia kerja semakin ketat. Oleh itu banyak orang yang berlomba-lomba untuk meningkatkan kompetensi mereka agar bisa mencapai tujuan karir idaman. Nah, dalam mencapai… Read More »Bingung Mau Sertifikasi Profesi atau S2 Dulu? Pertimbangkan 5 Hal Ini
Mempertahankan karyawan-karyawan terbaik tetap di perusahaan adalah kunci kesuksesan perusahaan. Oleh sebab itu penting bagi perusahaan untuk mencapai cara membuat karyawan betah bekerja di perusahaan… Read More »Tak Hanya Gaji, Ini Dia 6 Cara Membuat Karyawan Betah Bekerja Di Perusahaan
Belajar sambil belajar sepertinya merupakan definisi yang tepat untuk menggambarkan apa itu on the job training (OJT) atau pelatihan di tempat kerja. Dengan melakukan pelatihan… Read More »Apa Itu On The Job Training? Kenali Definisi Dan Peran Pentingnya Dalam Pengembangan Karyawan
Analisis beban kerja merupakan proses yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia. Sebelum menentukan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan dan pembagian tugas… Read More »5 Alasan Pentingnya Analisis Beban Kerja Bagi Perusahaan
Sebagai salah satu proses yang penting pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), evaluasi jabatan harus dilakukan benar agar hasilnya efektif. Lantas bagaimana cara melakukan evaluasi jabatan… Read More »Begini Cara Melakukan Evaluasi Jabatan Dalam Manajemen SDM
Apakah gaji 3 juta termasuk wajib pajak? Pertanyaan ini mungkin muncul di benak para fresh graduate atau pekerja yang baru merasakan menerima gaji. Mengenai aturan… Read More »Apakah Gaji 3 Juta Termasuk Wajib Pajak Penghasilan?
Apakah kamu pernah mengalami overworked? Overworked artinya adalah kondisi di mana seorang karyawan bekerja terlalu keras atau terlalu lama, melebihi kapasitas fisik dan mental mereka.… Read More »Overworked artinya? Begini Pengertian, Penyebab dan Dampaknya Pada Produktivitas Karyawan
