Seberapa penting kesejahteraan karyawan bagi perusahaan? Bagi kamu yang berada di profesi HR atau sebagai pemilik bisnis sebaiknya simak beberapa alasan pentingnya kesejahteraan karyawan bagi… Read More »5 Alasan Pentingnya Kesejahteraan Karyawan di Perusahaan
Karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau disebut juga dengan karyawan tetap adalah bagian yang sangat penting dalam kegiatan operasional karyawan. Sebagai karyawan… Read More »Apa Saja Hak Karyawan Tetap Menurut Undang-Undang? Begini Penjelasannya!
Mempertahankan karyawan-karyawan terbaik tetap di perusahaan adalah kunci kesuksesan perusahaan. Oleh sebab itu penting bagi perusahaan untuk mencapai cara membuat karyawan betah bekerja di perusahaan… Read More »Tak Hanya Gaji, Ini Dia 6 Cara Membuat Karyawan Betah Bekerja Di Perusahaan
Apakah gaji 3 juta termasuk wajib pajak? Pertanyaan ini mungkin muncul di benak para fresh graduate atau pekerja yang baru merasakan menerima gaji. Mengenai aturan… Read More »Apakah Gaji 3 Juta Termasuk Wajib Pajak Penghasilan?
Dalam istilah penggajian seringkali kita mendengar gaji nett dan gaji gross. Keduanya memiliki pengertian yang berbeda dan penting bagi calon karyawan serta HR untuk memahami… Read More »Jangan Sampai Salah! Ini Perbedaan Nett Dan Gross Dalam Penggajian
BPJS kesehatan merupakan salah satu jaminan sosial yang diberikan pengusaha kepada karyawannya. Mengenai ketentuan iuran BPJS kesehatan karyawan ini diatur dalam Peraturan Presiden (Perpres) Nomor… Read More »Bagaimana Ketentuan Iuran BPJS Kesehatan Karyawan?
Konsep jam kerja fleksibel telah menjadi semakin populer akhir-akhir ini. Banyak lowongan pekerjaan menawarkan jam kerja yang fleksibel kepada karyawannya sebagai salah satu benefit dari… Read More »Jam Kerja Fleksibel Adalah? Manfaat Serta Kekurangannya
Artificial Intelligence (AI) atau Kecerdasan Buatan adalah salah satu tren teknologi yang paling menonjol di abad ke-21. Ada banyak manfaat artificial intelligence yang bisa didapatkan… Read More »Manfaat Artificial Intelligence (AI) Di Dunia Kerja, Peluang Atau Tantangan?
Dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan pasal 88 ayat 3, demi melindungi hak-hak tenaga kerja ditentukan pula upah minimum bagi pekerja. Namun besarnya upah minimum di berbagai daerah… Read More »Inilah 6 Faktor yang Mempengaruhi Penetapan Upah Minimum
Uraian jabatan yang baik berperan penting dalam manajemen dan pengembangan sumber daya manusia yang ada di perusahaan. Oleh sebab itu cara menyusun uraian jabatan tersebut… Read More »Cara Menyusun Uraian Jabatan yang Baik Dalam 6 Langkah Mudah!
