Tes psikologi atau psikotes merupakan seperangkat tes yang dirancang untuk mengidentifikasi kondisi psikologis seseorang secara terperinci. Dalam praktiknya, ada macam-macam alat tes psikologi dan kegunaannya… Read More »Macam-Macam Alat Tes Psikologi dan Kegunaannya
Tes koran adalah salah satu bentuk psikotes yang sering digunakan dalam proses rekrutmen. Meskipun cara mengerjakan tes koran psikotes ini cukup sederhana, ternyata hasil tes… Read More »Cara Mengerjakan Tes Koran Psikotes dan Tips Menjawabnya
Presiden Prabowo Subianto baru saja mengumumkan bahwa UMP 2025 akan naik sebesar 6,5%. Kenaikan UMP 2025 tersebut disampaikan di Kantor Presiden pada 29 November 2024. … Read More »Polemik Tahunan, Kenaikan UMP 2025 Sudahkah Memenuhi Keinginan Semua Pihak?
Berdasarkan hasil putusan MK, upah minimum sektoral akan kembali diberlakukan. Kebijakan ini tentu menjadi angin segar bagi para pekerja, terutama di sektor-sektor tertentu yang memiliki… Read More »Upah Minimum Sektoral Akan Kembali Diberlakukan, Catat Poin Pentingnya!
Mengundurkan diri dari pekerjaan adalah keputusan besar yang membutuhkan pertimbangan matang. Salah satu hal yang perlu menjadi perhatian adalah menyampaikan pemberitahuan atau one month notice… Read More »Perlukah One Month Notice Sebelum Resign? Pahami Aturannya Berikut Ini
Ini 5 Hal yang Harus Kamu Siapkan Untuk Menjawab Pertanyaan Saat Interview Kerja dengan Lancar Menjawab pertanyaan saat interview kerja untuk pertama kalinya bisa terasa… Read More »Ini 5 Hal yang Harus Kamu Siapkan Untuk Menjawab Pertanyaan Saat Interview Kerja dengan Lancar
Mahkamah Konstitusi baru saja mengabulkan sebagian permohonan uji materiil Undang-Undang Nomor 6 tahun 2023 tentang Penetapan Perpu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja pada… Read More »Update! Ini Dia Poin-Poin Penting Putusan MK atas UU Cipta Kerja
Merekrut karyawan yang benar-benar cocok dengan perusahaan memang tidak mudah. Sebab dalam prosesnya terkadang banyak bias yang menyebabkan perusahaan sulit menemukan kandidat yang sesuai. Dalam… Read More »Jangan Bingung, Ini Cara Merekrut Karyawan yang Valuenya Sama dengan Perusahaan
Dalam proses mencari kandidat terbaik untuk perusahaan, perusahaan tak hanya melihat dari sisi skill dan pengalaman kerja namun juga melihat kepribadiannya, oleh sebab itu tak… Read More »Mengenal Tes Pauli, Alat Tes Psikologi untuk Rekrutmen yang Banyak Digunakan Perusahaan
Memiliki Key Performance Indicator (KPI) yang efektif merupakan bagian penting untuk mengukur kinerja dan juga mencapai kesuksesan perusahaan. Salah satu cara menyusun Key Performance Indicator… Read More »Cara Menyusun Key Performance Indicator dengan Teknik SMART