Ini 5 Hal yang Harus Kamu Siapkan Untuk Menjawab Pertanyaan Saat Interview Kerja dengan Lancar

Ini 5 Hal yang Harus Kamu Siapkan Untuk Menjawab Pertanyaan Saat Interview Kerja dengan Lancar

Menjawab pertanyaan saat interview kerja untuk pertama kalinya bisa terasa sangat sulit bagi pencari kerja. Bahkan interview kerja seringkali dianggap sebagai tahap rekrutmen yang paling menegangkan dan susah. 

Nah, untuk sukses menghadapi interview kerja tersebut, ada beberapa hal yang perlu kamu persiapkan terlebih dahulu. Apa saja? Yuk, simak penjelasannya di bawah ini. 

Persiapan Menjawab Pertanyaan Saat Interview Kerja

Proses wawancara kerja adalah langkah penting untuk mendapatkan pekerjaan impian. Selain menyiapkan CV yang menarik, kemampuan menjawab pertanyaan dengan baik juga menjadi kunci utama untuk meninggalkan kesan positif kepada recruiter. Berikut ini adalah lima hal yang perlu kamu siapkan agar dapat menjawab pertanyaan saat wawancara kerja dengan lancar:

1. Kenali Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

Sebelum menghadiri wawancara, penting untuk melakukan riset company dan posisi yang dilamar. Recruiter ingin tahu seberapa besar minat dan pemahamanmu terhadap perusahaan mereka, apakah kamu hanya sekadar melamar atau memang benar-benar ingin bekerja di perusahaan tersebut.

Dengan melakukan riset, kamu dapat memberikan jawaban yang spesifik dan relevan saat ditanya, “Mengapa kamu tertarik bekerja di perusahaan kami?” atau “Apa yang kamu ketahui tentang posisi ini?”. Ketika melakukan riset, ada beberapa hal yang perlu kamu lakukan, yaitu: 

• Mencari informasi tentang sejarah, visi, misi, dan nilai-nilai inti perusahaan. Kamu bisa mengunjungi situs web resmi, media sosial, atau artikel berita tentang perusahaan tersebut.
• Memahami deskripsi pekerjaan, termasuk tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Pastikan kamu menyiapkan jawaban yang bisa menghubungkan pengalaman dan keterampilan yang kamu miliki dengan kebutuhan posisi itu.
• Mencari tahu informasi yang relevan tentang posisi yang dilamar, hal ini tahu akan menunjukkan bahwa kamu memiliki wawasan yang luas.

2. Mengenali Diri Sendiri 

Wawancara kerja bukan hanya tentang menjawab pertanyaan, tetapi juga proses mengenali diri sendiri. Sebelum recruiter “mengorek” informasi saat interview, kamu perlu mengorek informasi mengenai diri sendiri terlebih dahulu. 

Hal ini membantu untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan yang kamu miliki. Selain itu akan membantu dalam proses menjawab pertanyaan saat interview kerja. 

3. Mempelajari Pertanyaan Interview Kerja

Berikutnya, langkah yang harus dilakukan adalah mempelajari pertanyaan-pertanyaan yang sering muncul dalam interview kerja. Dengan mempelajari pertanyaan ini, kamu bisa mempersiapkan jawaban yang terstruktur dan lengkap sehingga kamu bisa menjawabnya dengan lebih percaya diri. Beberapa pertanyaan yang sering muncul diantaranya adalah:

• “Ceritakan tentang diri Anda.”
  Pertanyaan ini bisa kamu jawab dengan ringkas dan fokus pada pada pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan posisi tersebut.
• “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”
  Pertanyaan yang satu ini cukup tricky. Untuk kelebihan, pilih aspek yang relevan dengan pekerjaan. Untuk kekurangan, sebutkan bagian yang sedang kamu perbaiki dan sebutkan langkah konkret yang sudah dilakukan untuk mengatasinya.
• “Mengapa kami harus memilih Anda?”
  Untuk pertanyaan yang satu ini, jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman yang kamu miliki bisa memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Untuk memberikan jawaban yang lebih terstruktur dan lengkap, kamu bisa menggunakan teknik STAR. Dengan teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) kamu bisa menjelaskan secara runtut situasi yang dihadapi, tugas apa yang dimiliki, apa yang kamu lakukan ketika menghadapi masalah dan hasil yang kamu capai ketika menghadapi situasi tersebut. 

4. Latihan dengan Simulasi Wawancara

Latihan adalah kunci untuk meningkatkan kemampuan menjawab pertanyaan saat interview kerja. Sedangkan Simulasi akan membantu kamu lebih percaya diri dan terbiasa dengan suasananya. Simulasi juga dapat membantumu mengasah kemampuan menjawab pertanyaan tak terduga dan menghindari kesalahan umum seperti terlalu banyak menggunakan kata “umm” atau “eee.”

5. Perhatikan Penampilan dan Bahasa Tubuh

Kesuksesan wawancara kerja tidak hanya ditentukan oleh jawabanmu, tetapi juga kesan pertama yang kamu tunjukkan. Oleh sebab itu kamu perlu memperhatikan aspek lain seperti penampilan dan bahasa tubuh. 

Dari sisi penampilan pilihlah pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan. Untuk perusahaan formal, kenakan setelan profesional. Untuk perusahaan startup, pilih pakaian semi-formal yang tetap rapi.

Selain itu, perhatikan bahasa tubuh. Pastikan postur tubuh tegap, pandangan mata fokus pada pewawancara, dan gunakan senyuman yang tulus. Hindari gerakan gelisah seperti mengetuk meja atau menyilangkan tangan, apalagi menaruh kedua tangan di atas meja.

Mempersiapkan Pertanyaan untuk Recruiter

Interview kerja juga merupakan kesempatan untuk menunjukkan minat terhadap perusahaan dengan menyampaikan beberapa pertanyaan. Di akhir sesi interview, biasanya recruiter akan memberikan kesempatan kepada kandidat untuk menyampaikan pertanyaan yang relevan. Contoh pertanyaan yang bisa kamu diajukan:

• “Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini?”
• “Apa tantangan terbesar yang dihadapi tim ini saat ini?”
• “Adakah peluang untuk pengembangan karier di perusahaan ini?”

Dengan memberikan pertanyaan ini kamu akan menunjukkan kepada recruiter bahwa kamu memiliki minat yang besar pada perusahaan. Selain itu juga menunjukkan bahwa kamu ada kandidat yang proaktif dan tidak hanya pasif menunggu.

Itu tadi adalah 5 hal yang perlu dipersiapkan untuk sukses menjawab pertanyaan saat interview kerja. Semoga bermanfaat!

Kelas HR

Grow Together