Setelah ditetapkannya aturan terbaru mengenai kenaikan UMP tahun 2024, muncul isu mengenai besarnya kenaikan upah sebesar 15%. Lantas benarkah informasi tersebut? Berdasarkan PP No. 51… Read More »Bukan 15%, Ternyata Segini Kenaikan UMP Tertinggi Tahun 2024!
Jenjang karir merupakan salah satu bahan pertimbangan ketika melamar kerja ke suatu perusahaan. Meski demikian masih banyak yang belum memahami dengan jelas mengenai apa itu… Read More »Apa Itu Jenjang Karir dan Seberapa Penting Bagi Pekerja?
Membuat profil Linkedin yang menarik merupakan salah satu hal yang cukup krusial saat ini, pasalnya banyak perusahaan yang mulai beralih menggunakan Linkedin dalam proses rekrutmen… Read More »Ini Dia Cara Membuat Profil Linkedin yang Menarik Biar HR Tertarik
Dalam era digital, proses rekrutmen karyawan yang berlangsung secara konvensional sudah mulai tergeser dengan rekrutmen digital. LinkedIn kini menjadi salah satu platform yang cukup penting… Read More »Fungsi Linkedin Bagi Perusahaan dalam Proses Rekrutmen Karyawan Baru
Human Resources (HR) memainkan peran penting dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di suatu perusahaan. Untuk dapat mengoptimalkan potensi karyawan, HR perlu memahami konsep… Read More »Model Kompetensi SDM yang Wajib HR Tahu!
Kerja sama tim atau team work merupakan salah satu skill penting dan banyak dicari di tempat kerja. Sebab kesuksesan suatu organisasi tidak bisa hanya mengandalkan… Read More »6 Alasan Pentingnya Team Work dalam Organisasi
Leadership competency atau kompetensi kepemimpinan merupakan salah satu kompetensi yang sangat penting untuk berbagai profesi. Kompetensi sendiri merupakan kombinasi dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja… Read More »Apa Itu Kompetensi Kepemimpinan dan Bagaimana Cara Meningkatkannya
Tahukah kamu apa saja jenis-jenis Standard Operating Procedure (SOP)? Secara umum ada dua jenis SOP yaitu SOP manajemen dan SOP teknis. Sebagai dokumen yang penting… Read More »Ini Dia Jenis-Jenis Standard Operating Procedure yang Harus Kamu Tahu
Overwork pada karyawan muncul sebagai bentuk dari ekspektasi perusahaan yang mana menginginkan karyawan yang produktif namun memberikan beban kerja yang berlebihan. Padahal overwork pada karyawan… Read More »Jangan Sampai Kebablasan! Begini Cara Mengatasi Overwork pada Karyawan yang Harus HR Tahu!
Sebagai bagian yang sangat penting bagi keberlangsungan operasional perusahaan, kinerja karyawan seharusnya menjadi perhatian khusus bagi HR dan perusahaan. Ada berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja… Read More »7 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan, Pahami Ini Agar Produktivitas Perusahaan Terus Meningkat!
