Perkembangan dunia bisnis dan teknologi membuat perusahaan harus dapat beradaptasi dengan berbagai inovasi baru yang muncul dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas berbagai aspek manajemen perusahaan.… Read More »Ini Dia Peran Teknologi dalam Membantu General Affair Mengelola ATK Perusahaan
Salah satu tugas General Affair atau GA di suatu perusahaan adalah mengelola ATK (Alat Tulis Kantor). Dalam melakukan pengelolaan tersebut diperlukan strategi yang tepat agar… Read More »5 Strategi Manajemen ATK yang Menguntungkan
Agile leadership merupakan gaya kepemimpinan yang banyak dicari dewasa ini. Perubahan yang terjadi terus-menerus dan dalam waktu yang cepat membuat perusahaan membutuhkan sosok pemimpin yang… Read More »Mengenal 9 Prinsip Agile Leadership
Kerja sama tim atau team work merupakan salah satu skill penting dan banyak dicari di tempat kerja. Sebab kesuksesan suatu organisasi tidak bisa hanya mengandalkan… Read More »6 Alasan Pentingnya Team Work dalam Organisasi
Audit Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan proses yang penting dalam manajemen perusahaan. Ada beberapa jenis audit SDM yang perlu dilakukan oleh departemen Human Resource guna… Read More »8 Jenis Audit SDM (Sumber Daya Manusia) yang Perlu HR Tahu!
Tahukah kamu apa saja jenis-jenis Standard Operating Procedure (SOP)? Secara umum ada dua jenis SOP yaitu SOP manajemen dan SOP teknis. Sebagai dokumen yang penting… Read More »Ini Dia Jenis-Jenis Standard Operating Procedure yang Harus Kamu Tahu
Ingin mengetahui sejauh mana tujuan perusahaan tercapai? Salah satu alat ukur yang dapat digunakan oleh HR dalam mengukur pencapaian tersebut adalah dengan KPI (Key Performance… Read More »Ini Dia Jenis-Jenis KPI (Key Performance Indicator) yang Perlu Kamu Tahu!
Dalam dunia bisnis, karyawan dituntut untuk meningkatkan kinerjanya dan mengoptimalkan produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Namun ternyata beban kerja yang diemban oleh karyawan memiliki pengaruh besar… Read More »Ini Dia Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, HR Harus Tahu!
Perencanaan karir karyawan tidak hanya bermanfaat bagi individu karyawan itu sendiri namun juga memiliki manfaat positif bagi organisasi. Lantas apa tujuan organisasi mengarahkan program perencanaan… Read More »Apa Tujuan Organisasi Mengarahkan Program Perencanaan Karir? Simak Jawabanya Berikut Ini?
Sebagai salah satu proses pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia) yang penting dalam suatu perusahaan, HR harus mengetahui apa saja pendekatan dalam audit SDM dan bagaimana… Read More »Ini Dia 5 Pendekatan dalam Audit SDM di Perusahaan