Dalam proses pencarian kandidat terbaik, perusahaan akan melakukan rekrutmen dan seleksi. Saat proses seleksi karyawan tersebut terdapat beberapa tahapan yang harus dilalui. Sebagai seorang HR,… Read More »Mengenal 6 Proses Seleksi Karyawan Di Perusahaan, HR Wajib Tahu!
Job analysis atau analisis jabatan merupakan bagian penting dalam manajemen SDM. Dengan melakukan analisis jabatan ini nantinya akan diperoleh uraian jabatan serta persyaratan untuk jabatan… Read More »Apa Itu Job Analysis? Pahami Pengertian, Tujuan dan Fungsinya Berikut Ini!
Tahukah kamu apa itu remunerasi karyawan? Dalam dunia kerja, istilah remunerasi mengacu pada imbalan yang berhak didapatkan oleh karyawan yang mencakup gaji pokok, bonus, upah… Read More »Apa Itu Remunerasi Karyawan?
Saat ini kebanyakan profesi membutuhkan kolaborasi dan teamwork dalam menjalankan tugasnya. Oleh sebab itu ketika di awal seleksi karyawan, perusahaan biasanya menggunakan alat tes psikologi… Read More »Mengenal Alat Tes Psikologi DISC, Pengertian, Manfaat dan Tipe-Tipe Kepribadiannya
Apakah kamu merasa terjebak dalam pekerjaan apakah kamu sedang mencari cara untuk menyukai apa yang kamu jalani? Bisa jadi pekerjaan itu bukan passion kamu yang… Read More »5 Cara Menemukan Passion dalam Karir
Pelatihan dan pengembangan SDM merupakan instrumen kunci untuk memastikan perusahaan bisa menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompetitif. Kedua kegiatan tersebut merupakan bagian dari manajemen SDM… Read More »Apa Perbedaan Pelatihan Dan Pengembangan SDM?
Kamu mungkin pernah mendengar istilah good looking, bahkan pada beberapa lowongan pekerjaan mencantumkan good looking sebagai salah satu syaratnya kandidatnya. Lantas sebenarnya apa itu good… Read More »Ini Dia Cara Menjadi Good Looking, Biar Makin Pede Cari Kerja!
Istilah rekrutmen dan seleksi bukanlah hal yang asing dalam proses pencarian kandidat terbaik bagi perusahaan atau organisasi. Namun tahukah kamu apa perbedaan rekrutmen dan seleksi… Read More »Apa Perbedaan Rekrutmen dan Seleksi?
Masih banyak yang menyepelekan sarapan dan melewatkan waktu makan yang satu ini. Padahal manfaat sarapan pagi bagi kesehatan sangat luar biasa. Sudah banyak penelitian yang… Read More »5 Manfaat Sarapan Pagi Bagi Kesehatan, Jangan Sampai Dilewatkan!
Mengelola SDM yang ada di perusahaan merupakan tugas dari seorang HR. Sebagaimana yang diketahui bahwa karyawan merupakan aset yang berharga, oleh sebab itu untuk menjamin… Read More »6 Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif dalam Manajemen Bakat