AI (Artificial Intelligence) telah menjadi salah satu inovasi teknologi paling transformatif dalam berbagai bidang, termasuk Human Resources. Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, peran HR… Read More »5 Cara AI Bantu Tugas HR di Perusahaan Jadi Lebih Efektif
Exit interview atau yang diterjemahkan menjadi wawancara keluar adalah proses wawancara yang dilakukan oleh perusahaan saat ada karyawan yang mengundurkan diri atau diberhentikan. Pelaksanaan wawancara… Read More »Mengenal Exit Interview dan Tujuan Dilakukannya
Dalam dunia kerja, istilah demosi, rotasi, dan promosi kerja sering kali muncul sebagai bagian dari manajemen karir dan pengembangan karyawan. Ketiga konsep ini memiliki tujuan… Read More »Mengenal Perbedaan Demosi, Rotasi, dan Promosi Kerja di Perusahaan
Manpower planning, atau perencanaan tenaga kerja, adalah proses yang krusial dalam manajemen sumber daya manusia. Tanpa memandang besar atau kecilnya perusahaan, menyusun manpower planning adalah… Read More »5 Jenis Manpower Planning yang Perlu HR Tahu
Referensi kerja adalah salah satu elemen penting dalam proses pencarian kerja yang sering kali diabaikan oleh banyak orang. Lantas apa itu referensi kerja? Meskipun penting,… Read More »Apa Itu Referensi Kerja dan Seberapa Penting Bagi Pencari Kerja?
Gaji merupakan hak karyawan yang wajib dibayarkan oleh perusahaan setelah karyawan menyelesaikan pekerjaannya. Dalam pembayaran gaji umumnya perusahaan juga akan memberikan slip gaji karyawan. Namun,… Read More »Apakah Perusahaan Wajib Memberikan Slip Gaji Karyawan?
Orang-orang yang memiliki rasa kepercayaan diri yang tinggi memiliki lebih banyak peluang untuk berkembang dan disukai banyak orang. Berbeda dengan orang-orang yang memiliki sifat pemalu,… Read More »6 Cara Mengatasi Rasa Malu di Tempat Kerja
Selain libur lebaran, kabar cairnya THR juga menjadi hal yang paling ditunggu-tunggu oleh karyawan. Sebagai bagian dari hak karyawan, maka tak heran jika mereka bertanya-tanya… Read More »Kapan THR Karyawan Cair? Simak Aturannya
Karyawan yang sering berpindah-pindah kerja dalam durasi waktu yang singkat seringkali disebut sebagai “kutu loncat”. Label yang disematkan kepada karyawan tersebut, seringkali dianggap sebagai red… Read More »5 Kelebihan Karyawan “Kutu Loncat” di Dunia Kerja
Kutu Loncat merupakan istilah yang disematkan kepada karyawan yang sering berpindah-pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain dalam waktu yang singkat. Fenomena kutu loncat ini… Read More »3 Mitos Fenomena “Kutu Loncat” dan Dampaknya di Dunia Kerja