Bekerja di bagian HR, salah satu tugas yang harus kamu kerjakan adalah membuat surat perjanjian kerja. Surat perjanjian kerja ini menjadi dasar hubungan kerja antara… Read More »Contoh Surat Perjanjian Kerja dan Cara Membuatnya
Benarkah karyawan resign harus bayar penalti kerja? Pertanyaan ini seringkali muncul ketika ada karyawan yang akan resign dari pekerjaan. Karyawan seringkali dilema untuk memutuskan apakah… Read More »Apakah Karyawan Resign Harus Bayar Penalti Kerja?
Mendapatkan pekerjaan adalah impian para pencari kerja. Namun bagaimana jadinya jika diterima kerja tapi ijazah ditahan perusahaan? Hal ini seringkali menjadi bahan pertimbangan yang cukup… Read More »Diterima Kerja Tapi Ijazah Ditahan Perusahaan? Ini yang Harus Kamu Lakukan!
Tak hanya HR, pencari kerja juga perlu mengetahui apa bedanya PKWT dan PKWTT dalam kontrak kerja. Dengan memahami perbedaan dari keduanya akan sangat membantu untuk… Read More »Apa Bedanya PKWT dan PKWTT dalam Kontrak Kerja?
Perempuan pekerja memiliki hak yang sudah dijamin dalam konstitusi. Hal ini memberikan mereka perlindungan dan keamanan dalam menjalankan pekerjaannya. Dalam UU ketenagakerjaan adala hak-hak pekerja… Read More »7 Hak Pekerja Perempuan dalam UU No. 13 Tahun 2003
Berakhirnya hubungan kerja antara karyawan dengan pihak perusahaan bisa berakhir dengan dua kondisi yaitu terjadinya PHK dan karyawan mengundurkan diri atau resign. Kedua kondisi tersebut… Read More »Apakah Karyawan Tetap yang Resign Dapat Kompensasi?
Dalam dunia kerja, PHK tentu bukan hal yang asing terjadi. Pada kondisi tertentu PHK memang tidak dapat dihindarkan, namun bagaimana jika perusahaan melakukan PHK Sepihak?… Read More »Benarkah Perusahaan yang PHK Sepihak Dapat Dipidana? Ini Penjelasannya
Belum lama ini, Indonesia banyak diterpa oleh gelombang PHK yang terjadi karena beberapa alasan salah satunya adalah untuk efisiensi anggaran perusahaan. Ketika karyawan di PHK… Read More »Bagaimana Perhitungan Pesangon PHK Karyawan Karena Perusahaan Melakukan Efisiensi?
Pemutusan Hubungan Kerja sepihak adalah momok bagi para pekerja. meskipun Undang-Undang mengamantkan agar tidak terjadi PHK, namun tetap saja ada beberapa kondisi yang menyebabkan PHK… Read More »Bolehkah Perusahaan Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak Terhadap Pekerja yang Sakit?
Keputusan untuk resign dari pekerjaan biasanya sudah dipikirkan secara matang. Namun ada beberapa kondisi yang membuat pekerja resign kerja mendadak. Umumnya perusahaan menerapkan aturan one… Read More »Resign Kerja Mendadak Apakah Boleh? Hati-Hati, Pahami Dulu Aturannya!