Salah satu bentuk keberhasilan perusahaan dalam menjalankan bisnisnya adalah dapat merekrut talenta-talenta terbaik ke perusahaan. Sebab talenta-talenta tersebut merupakan investasi jangka panjang bagi kesuksesan perusahaan.… Read More »5 Resep Rahasia Merekrut Talenta Terbaik Ke Perusahaan
Memiliki talenta-talenta terbaik di perusahaan merupakan investasi yang sangat berharga bagi kemajuan suatu perusahaan di masa depan. Untuk mempertahankan talent terbaik tersebut, perusahaan bisa menyusun… Read More »5 Cara Membangun Talent Pool Internal yang Efektif
Turnover karyawan tinggi bisa menjadi tantangan serius bagi setiap perusahaan. Selain memakan biaya tambahan untuk merekrut dan melatih karyawan baru, tingkat turnover yang tinggi juga… Read More »Hati-Hati, 10 Hal Ini Bisa Jadi Penyebab Turnover Karyawan Tinggi
Loyalitas karyawan bukan hanya tentang membuat karyawan tetap bekerja di perusahaan, tetapi juga tentang memotivasi karyawan untuk memberikan kontribusi yang maksimal, berinovasi, dan berkembang bersama.… Read More »6 Kiat Meningkatkan Loyalitas Karyawan
Evaluasi merupakan bagian yang penting dalam pelaksanaan suatu program, termasuk program pelatihan yang dilakukan oleh perusahaan. Dengan melakukan evaluasi, perusahaan bisa mengetahui seberapa efektif pelatihan… Read More »4 Cara Mengukur Keberhasilan Program Pelatihan dengan Kirkpatrick Training Evaluation Model
Kerja keras seringkali dianggap sebagai satu-satunya usaha untuk sukses mencapai tujuan. Tapi tahukah kamu jika tujuan bisa dicapai dengan lebih efektif dengan kerja cerdas? Terdapat… Read More »Begini Perbedaan Kerja Keras dan Kerja Cerdas di Tempat Kerja!
Semenjak pandemi covid-19, sistem kerja konvensional atau WFO (Work From Office) yang mengharuskan pekerja datang ke kantor sudah mulai digantikan dengan beragam sistem kerja lainnya.… Read More »Perbedaan Sistem Kerja WFH Dan WFO, Mending yang Mana?
Beberapa lowongan kerja terkadang melampirkan tulisan ‘bersedia bekerja di bawah tekanan’ pada deskripsi pekerjaanya. Sebagai pencari kerja biasanya akan melakukan apa saja demi mendapatkan pekerjaan. … Read More »Yakin, Siap Bekerja di Bawah Tekanan? Simak Dulu Tips Menghadapinya Berikut Ini
Bekerja di bawah tekanan sering dianggap sebagai sesuatu yang negatif. Namun di samping itu terdapat beberapa keuntungan jika kamu terbiasa bekerja dengan tekanan. Secara psikologi… Read More »Ini Dia Keuntungan Jika Kamu Sering Bekerja di Bawah Tekanan
Beberapa pertanyaan yang diajukan oleh recruiter pada saat interview terkadang mengarah pada bagaimana cara kandidat mengelola stress dan tekanan pekerjaan. Contohnhya adalah pertanyaan terkait ‘Apakah… Read More »Tips dan Trick Menjawab Pertanyaan ‘Apakah Bersedia Bekerja di Bawah Tekanan?’ Saat Interview