Dalam upaya membangun karir yang cemerlang di tempat kerja, kamu perlu memiliki relasi yang luas. Relasi tersebut memungkinkan kamu untuk bisa terhubung dengan para profesional… Read More »Cara Membangun Relasi yang Efektif di Tempat Kerja
Umumnya kenaikan pangkat dan jabatan di tempat kerja berbanding lurus dengan kenaikan upah. Lantas bagaimana jika kenaikan jabatan tersebut tidak dibarengi dengan kenaikan upah bagi… Read More »Pro Kontra ‘Dry Promotion’ di Tempat Kerja, Ini yang Wajib HR Tahu!
Setiap pengusaha tentu menginginkan karyawan betah bekerja di perusahaan yang mereka pimpin. Karyawan yang betah biasanya akan lebih produktif, loyal, dan berkontribusi positif bagi kemajuan… Read More »6 Alasan yang Bikin Karyawan Betah Bekerja di Perusahaan! Pengusaha Wajib Tahu!
Employee recognition atau pengakuan terhadap karyawan adalah elemen kunci untuk menjaga karyawan tetap termotivasi dan memiliki kinerja tinggi. Oleh sebab itu penting sekali bagi perusahaan… Read More »6 Strategi Meningkatkan Employee Recognition Di Perusahaan
Kerja keras seringkali dianggap sebagai satu-satunya usaha untuk sukses mencapai tujuan. Tapi tahukah kamu jika tujuan bisa dicapai dengan lebih efektif dengan kerja cerdas? Terdapat… Read More »Begini Perbedaan Kerja Keras dan Kerja Cerdas di Tempat Kerja!
Semenjak pandemi covid-19, sistem kerja konvensional atau WFO (Work From Office) yang mengharuskan pekerja datang ke kantor sudah mulai digantikan dengan beragam sistem kerja lainnya.… Read More »Perbedaan Sistem Kerja WFH Dan WFO, Mending yang Mana?
Komunikasi yang efektif merupakan kunci kesuksesan dalam sebuah tim. Dengan komunikasi yang efektif, anggota tim dapat berkomunikasi dengan lebih baik, mengurangi kesalahpahaman, membangun kepercayaan, dan… Read More »Ternyata Begini Cara Meningkatkan Komunikasi yang Efektif dalam Tim!
Dalam pengelolaan karyawan di perusahaan, memastikan karyawan sejahtera adalah hal yang krusial. Sebab karyawan sebagai sumber daya manusia di perusahaan memiliki peran penting dalam kelangsungan… Read More »5 Indikator Kesejahteraan Karyawan yang Harus HR Tahu!
Seberapa penting kesejahteraan karyawan bagi perusahaan? Bagi kamu yang berada di profesi HR atau sebagai pemilik bisnis sebaiknya simak beberapa alasan pentingnya kesejahteraan karyawan bagi… Read More »5 Alasan Pentingnya Kesejahteraan Karyawan di Perusahaan
Employee engagement merupakan konsep yang mendefinisikan seberapa jauh keterlibatan karyawan dalam pekerjaan dan perusahaan tempatnya bekerja. Employee engagement ini merupakan elemen kunci dalam mengukur kinerja… Read More »Ini Dia Indikator Employee Engagement yang Baik di Perusahaan