Employee engagement merupakan konsep yang mendefinisikan seberapa jauh keterlibatan karyawan dalam pekerjaan dan perusahaan tempatnya bekerja. Employee engagement ini merupakan elemen kunci dalam mengukur kinerja… Read More »Ini Dia Indikator Employee Engagement yang Baik di Perusahaan
Dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, seringkali kita mendengar istilah employee engagement. Lantas apa itu employee engagement? Secara sederhana employee engagement adalah konsep dalam… Read More »Apa Itu Employee Engagement? Simak Pengertian dan Cara Meningkatkannya!
SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan aset yang berharga bagi perusahaan. Oleh sebab itu pengelolaan SDM juga perlu dilakukan dengan optimal, salah satunya adalah dengan cara… Read More »Begini Cara Melakukan Audit SDM (Sumber Daya Manusia) yang Efektif!
Evaluasi kinerja karyawan merupakan elemen penting dalam manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Sebab, sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa mereka memiliki metode yang efektif… Read More »Apa Hubungannya Audit SDM dengan Kinerja Karyawan di Perusahaan?
Perselisihan hubungan industrial merupakan perselisihan yang terjadi karena beberapa hal. Diantaranya adalah adanya perbedaan pendapat antara pekerja atau serikat pekerja dengan pengusaha atau gabungan pengusaha… Read More »Apa Itu Mediasi dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial?
Dalam dunia bisnis, baik perusahaan maupun pekerja tentunya memiliki kepentingan masing-masing. Terkadang kepentingan inilah menjadi salah satu penyebab perselisihan hubungan industrial antara keduanya. Oleh sebab… Read More »Ini Dia 4 Penyebab Perselisihan Hubungan Industrial
Dalam hubungan industrial, terjadinya PHK merupakan hal yang sebaiknya dihindari. Kendati demikian jika sudah dilakukan berbagai upaya dan PHK itu tidak bisa dihindari maka dalam… Read More »Bagaimana Prosedur PHK Menurut Regulasi yang Berlaku?
Apakah pekerja yang ikut mogok kerja bisa kena pemutusan hubungan kerja (PHK)? Bagi perusahaan yang pekerjanya ikut melakukan mogok kerja, jangan sembarang melakukan PHK, sebab… Read More »Mogok Bekerja Bisa Kena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)? Simak Dulu Alasannya Berikut Ini!
Tantangan dan rintangan dalam pekerjaan terkadang membuat seseorang ingin berhenti dari pekerjaannya padahal belum habis kontrak. Apabila dilihat dari sisi perusahaan terkadang juga terdapat kondisi… Read More »Hati-Hati! Ini Dia Konsekuensi Jika Melakukan Pemutusan Kontrak Kerja Sebelum Waktunya
Mogok kerja merupakan salah satu hak pekerja, namun dalam pelaksanaannya tidak bisa dilakukan sembarangan. Tata cara mogok kerja yang sah telah diatur secara tegas dalam… Read More »Jangan Cuma Ikut-Ikutan, Ini Dia Tata Cara Mogok Kerja yang Sah!