Struktur dan skala upah merupakan salah satu dokumen penting bagi perusahaan. Berdasarkan aturan dalam regulasi yang berlaku saat ini, perusahaan diwajibkan untuk menyusun struktur skala… Read More »Ingin Menyusun Struktur Skala Upah? Wajib Lakukan 3 Hal Ini Dulu!
Mendapatkan pekerjaan bukanlah hal yang mudah, oleh sebab itu banyak pencari kerja yang nekat melakukan berbagai macam cara untuk mendapatkannya. Sayangnya hal ini menimbulkan masalah… Read More »Waspada! Ini Dia Ciri-Ciri Kandidat Palsu saat Rekrutmen
Behavioral Event Interview (BEI) merupakan salah satu teknik wawancara yang cukup populer dan banyak digunakan oleh HR untuk menggali informasi dari kandidat selama proses rekrutmen… Read More »Tips Mempersiapkan Behavioral Event Interview, HR Wajib Tahu!
Saat melakukan interview kerja, setiap HR tentu memiliki gayanya masing-masing dalam menggali informasi dari kandidat. Ada beberapa tipe interviewer saat wawancara kerja yang umum ditemui… Read More »7 Tipe Interviewer Saat Wawancara Kerja, Kamu Termasuk yang Mana?
Memberhentikan karyawan dengan cara PHK menimbulkan kewajiban baru bagi perusahaan yaitu membayarkan pesangon. Hal ini sering kali dihindari oleh perusahaan karena nominal pesangon tidaklah kecil.… Read More »Mengenal Quiet Cutting, Modus Baru PHK Karyawan yang Viral di Media Sosial
Impulsive buying atau pembelian impulsif merupakan musuh terbesar dalam proses mengelola keuangan. Sebab, tindakan yang satu ini merupakan perilaku pemborosan yang sering tidak disadari. Bahkan,… Read More »Jangan Sampai Keterusan, Ini 6 Tanda Kamu Sering Impulsive Buying yang Bikin ‘Kantong Kering’
Program pelatihan atau training karyawan adalah bagian penting dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Namun tak kalah penting juga untuk melakukan training evaluation terhadap… Read More »Cara Efektif Melakukan Training Evaluation dengan 4 Langkah Mudah!
Evaluasi merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari pelaksanaan suatu program, termasuk program pelatihan karyawan. Pertanyaannya, seberapa penting bagi perusahaan untuk melakukan evaluasi pelatihan atau training… Read More »Seberapa Penting Training Evaluation Bagi Program Pelatihan Perusahaan?
Merekrut karyawan yang tepat memang bukanlah perkara yang mudah untuk dilakukan. Terkadang recruiter akan menemukan kandidat dirasa cukup potensial namun tidak begitu cocok dengan posisi… Read More »7 Strategi Mengelola Talent Pool Untuk Masa Depan Perusahaan
Salah satu bentuk keberhasilan perusahaan dalam menjalankan bisnisnya adalah dapat merekrut talenta-talenta terbaik ke perusahaan. Sebab talenta-talenta tersebut merupakan investasi jangka panjang bagi kesuksesan perusahaan.… Read More »5 Resep Rahasia Merekrut Talenta Terbaik Ke Perusahaan