Bagaimana jadinya jika PKWT diputus sebelum habis kontrak? Pertanyaan ini sering muncul ketika perusahaan mengalami efisiensi, proyek dihentikan, atau pekerja memutuskan untuk mengundurkan diri… Read More »Apakah PKWT Bisa Diputus Sebelum Habis Kontrak? Ini Aturan dan Konsekuensi yang Perlu Dipahami
Proses rekrutmen tidak hanya bertujuan menemukan kandidat dengan pengalaman kerja yang sesuai, tetapi juga memastikan bahwa mereka memiliki kompetensi, perilaku, dan cara berpikir yang mampu… Read More »Kenapa HR Harus Menggunakan Behavioral Event Interview?
Suatu hubungan kerja harus dilandasi dengan adanya kontrak kerja yang menjadi dasar hubungan antara pemberi kerja dan pekerja. Sayangnya, masih banyak masyarakat Indonesia yang belum… Read More »Perbedaan PKWT, PKWTT, Freelance, Outsourcing, dan Magang
Masih banyak HR maupun pekerja yang bertanya, berapa kali PKWT boleh diperpanjang? Pertanyaan ini sering muncul karena banyak informasi di internet yang masih mengacu pada… Read More »Berapa Kali PKWT Boleh Diperpanjang? Ini Aturan Terbaru yang Wajib Dipahami HR dan Karyawan
Masih banyak pekerja maupun HR yang bertanya-tanya apakah PKWT bisa langsung diperpanjang setelah masa kontraknya habis. Pertanyaan ini muncul karena aturan mengenai Perjanjian Kerja Waktu… Read More »Apakah PKWT Bisa Langsung Diperpanjang? Ini Aturan Terbaru yang Wajib Dipahami HR dan Karyawan
Perusahaan perlu memastikan bahwa investasi yang telah dikeluarkan benar-benar memberikan nilai tambah bagi organisasi. Biaya yang dialokasikan untuk pelatihan, seperti honor trainer, penyediaan materi,… Read More »Return On Training Investment: Pengertian, Cara Hitung, dan Manfaatnya bagi Perusahaan
PAPI Kostick (Personality and Preference Inventory) adalah salah satu alat tes psikologi untuk rekrutmen yang banyk digunakan. Alat tes ini dirancang untuk mengukur preferensi perilaku,… Read More »20 Aspek Penilaian PAPI Kostick yang Perlu Diketahui HR
Proses rekrutmen yang efektif tidak cukup hanya mengandalkan CV dan wawancara. Perusahaan perlu menggali lebih dalam mengenai kepribadian, pola pikir, serta potensi kandidat agar keputusan… Read More »10 Alat Tes Psikologi untuk Rekrutmen Karyawan beserta Fungsi dan Kelebihannya
Digitalisasi proses rekrutmen membuat banyak perusahaan beralih dari psikotes manual berbasis kertas ke platform digital yang lebih efisien. Kehadiran platform psikotes online memungkinkan HR menjangkau… Read More »7 Platform Psikotes Online Terbaik untuk Rekrutmen Karyawan
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan bentuk hubungan kerja yang digunakan untuk pekerjaan dengan jangka waktu atau sifat tertentu sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Salah satu… Read More »Kompensasi PKWT: Cara Menghitung, Contoh, dan Aturan Terbaru
