Kompensasi yang diberikan oleh perusahaan tidak selalu berbentuk uang. Banyak perusahaan modern kini menyadari bahwa karyawan tidak hanya termotivasi oleh gaji atau bonus, tetapi juga… Read More »Apa Itu Compensation Non Financial dan Apa Saja Jenisnya?
Setiap karyawan berhak mendapatkan waktu istirahat dari rutinitas pekerjaan. Hal ini bahkan sudah diatur dalam regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Namun, tidak semua cuti… Read More »10 Alasan Cuti Kerja yang Bisa Diajukan ke Perusahaan
DISC merupakan salah satu alat tes psikologi yang digunakan dalam proses rekrutmen karyawan baru. Tes ini telah menjadi bagian penting dalam proses seleksi karena mampu… Read More »Apa Fungsi DISC Test dalam Rekrutmen Karyawan Baru? Simak Penjelasannya Berikut!
Sakit adalah kondisi yang tidak terduga. Saat karyawan sakit, regulasi ketenagakerjaan yang berlaku telah mengatur hak cuti sakit agar karyawan bisa beristirahat dan menyembuhkan dirinya… Read More »Begini Aturan Cuti Sakit Untuk Karyawan Swasta
Talent management, atau manajemen bakat adalah strategis yang digunakan oleh perusahaan untuk mengelola dan mengembangkan bakat-bakat terbaik dalam perusahaan. Untuk mencapai tujuan tersebut, terdapat empat… Read More »Mengenal 4 Pilar Talent Management, HR Wajib Tahu!
Workload analysis atau analisis beban kerja merupakan salah satu bagian dari perencanaan SDM. Sebagaimana yang kita tahu bahwa SDM merupakan aset penting perusahaan dan merupakan… Read More »Apa Itu Analisis Beban Kerja? Begini Pengertian, Faktor yang Mempengaruhi dan Manfaatnya
Peran Human Resources (HR) di perusahaan tidak lagi sekadar mengurus administrasi karyawan, namun HR modern kini dituntut menjadi strategic partner yang mampu mengembangkan potensi SDM,… Read More »5 Topik In House Training yang Wajib Ada untuk HR Modern
Sakit saat bekerja adalah hal yang wajar, dan pemerintah juga telah mengatur hal tersebut dalam regulasi ketenagakerjaan yang berlaku agar karyawan dapat mengambil waktu istirahat… Read More »Apakah Cuti Sakit Memotong Cuti Tahunan? Begini Penjelasannya!
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan salah satu bentuk hubungan kerja yang sering digunakan oleh perusahaan. Namun, tidak sedikit perusahaan yang masih mengabaikan kewajiban administratifnya,… Read More »Akibat Hukum Jika PKWT Tidak Didaftarkan ke Disnaker
Sata rekrutmen karyawan baru, rata-rata perusahaan akan menggunakan psikotes sebagai salah satu tahap seleksi. Ada banyak alat tes psikologi untuk rekrutmen yang umum digunakan oleh… Read More »7 Alat Tes Psikologi Untuk Rekrutmen yang Sering Digunakan