Tak hanya HR, pencari kerja juga perlu mengetahui apa bedanya PKWT dan PKWTT dalam kontrak kerja. Dengan memahami perbedaan dari keduanya akan sangat membantu untuk… Read More »Apa Bedanya PKWT dan PKWTT dalam Kontrak Kerja?
Upah yang didapatkan oleh masing-masing karyawan tentunya berbeda-beda tergantung pada masa kerjanya, golongan, jabatan, dan aspek-aspek lain. Susunan upah di perusahaan yang disusun dari rentang… Read More »Seberapa Penting Penyusunan Struktur Skala Upah Bagi Perusahaan?
Perempuan pekerja memiliki hak yang sudah dijamin dalam konstitusi. Hal ini memberikan mereka perlindungan dan keamanan dalam menjalankan pekerjaannya. Dalam UU ketenagakerjaan adala hak-hak pekerja… Read More »Ini Dia Hak-Hak Pekerja Perempuan dalam UU No. 13 Tahun 2003
Selain gaji, pajak, dan potongan-potongan lain, HR juga harus paham bagaimana cara hitung THR karyawan. Ketentuan mengenai pemberian THR sendiri telah diatur dalam regulasi Ketenagakerjaan… Read More »Begini Cara Hitung THR Karyawan yang Belum Setahun Bekerja Menurut UU Ketenagakerjaan
HR supervisor adalah salah satu posisi leader yang ada di divisi HR dan jabatan ini ada di tengah-tengah antara HR staff dengan HR manager. Mungkin… Read More »Tugas HR Supervisor Adalah? Yuk Kenali dan Pahami Skill yang Harus Kamu Siapkan!
Ketika karyawan resign apakah dapat pesangon? Sebelum menagih pesangon ke perusahaan, pahami terlebih dahulu aturan tentang resign dan hak apa saja yang bisa didapatkan karyawan… Read More »Resign Apakah Dapat Pesangon?
Cuti merupakan salah satu hak yang berhak didapatkan oleh karyawan. Ada beberapa hak cuti karyawan yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Untuk mengetahui lebih lanjut, simak… Read More »Macam-macam Hak Cuti Karyawan Menurut UU Ketenagakerjaan
Menjelang akhir tahun, salah satu hal yang ditunggu-tunggu karyawan adalah bonus akhir tahun. Beberapa perusahaan memang memiliki kebijakan untuk memberikan bonus akhir tahun ini kepada… Read More »Berapa Bonus Akhir Tahun Karyawan Kontrak? Simak Ketentuannya Berikut Ini!
Berdasarkan hasil putusan MK, upah minimum sektoral akan kembali diberlakukan. Kebijakan ini tentu menjadi angin segar bagi para pekerja, terutama di sektor-sektor tertentu yang memiliki… Read More »Upah Minimum Sektoral Akan Kembali Diberlakukan, Catat Poin Pentingnya!
Mahkamah Konstitusi baru saja mengabulkan sebagian permohonan uji materiil Undang-Undang Nomor 6 tahun 2023 tentang Penetapan Perpu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja pada… Read More »Update! Ini Dia Poin-Poin Penting Putusan MK atas UU Cipta Kerja