Perkembangan teknologi membuka peluang terciptanya jenis-jenis pekerjaan yang baru. Salah satunya adalah maraknya pengguna jasa freelancer dalam dunia kerja. Sebagai salah satu pekerjaan idaman para… Read More »Kontrak Kerja Freelance Apakah Termasuk PKWT?
Menjadi karyawan magang merupakan batu loncatan yang sangat penting dalam perjalanan karir. Biasanya kegiatan magang ini diikuti oleh mahasiswa atau fresh graduate yang belum memiliki… Read More »Berapa Upah Karyawan Magang? Begini Aturannya!
Setelah disahkannya UU Cipta Kerja, terdapat beberapa aturan dalam UU Ketenagakerjaan yang diubah maupun dihapus. Sebagai praktisi HR penting sekali untuk selalu update dengan perubahan… Read More »Perhitungan Pesangon Menurut Aturan Terbaru
Mendapatkan pekerjaan adalah impian para pencari kerja. Namun bagaimana jadinya jika diterima kerja tapi ijazah ditahan perusahaan? Hal ini seringkali menjadi bahan pertimbangan yang cukup… Read More »Diterima Kerja Tapi Ijazah Ditahan Perusahaan? Ini yang Harus Kamu Lakukan!
Tak bisa dipungkiri jika kenaikan gaji adalah faktor yang penting untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dan meningkatkan retensi di perusahaan. Kenaikan gaji juga menjadi bentuk… Read More »Bagaimana Aturan Kenaikan Gaji Karyawan di Perusahaan?
Tak hanya HR, pencari kerja juga perlu mengetahui apa bedanya PKWT dan PKWTT dalam kontrak kerja. Dengan memahami perbedaan dari keduanya akan sangat membantu untuk… Read More »Apa Bedanya PKWT dan PKWTT dalam Kontrak Kerja?
Upah yang didapatkan oleh masing-masing karyawan tentunya berbeda-beda tergantung pada masa kerjanya, golongan, jabatan, dan aspek-aspek lain. Susunan upah di perusahaan yang disusun dari rentang… Read More »Seberapa Penting Penyusunan Struktur Skala Upah Bagi Perusahaan?
Perempuan pekerja memiliki hak yang sudah dijamin dalam konstitusi. Hal ini memberikan mereka perlindungan dan keamanan dalam menjalankan pekerjaannya. Dalam UU ketenagakerjaan adala hak-hak pekerja… Read More »7 Hak Pekerja Perempuan dalam UU No. 13 Tahun 2003
Selain gaji, pajak, dan potongan-potongan lain, HR juga harus paham bagaimana cara hitung THR karyawan. Ketentuan mengenai pemberian THR sendiri telah diatur dalam regulasi Ketenagakerjaan… Read More »Begini Cara Hitung THR Karyawan yang Belum Setahun Bekerja Menurut UU Ketenagakerjaan
HR supervisor adalah salah satu posisi leader yang ada di divisi HR dan jabatan ini ada di tengah-tengah antara HR staff dengan HR manager. Mungkin… Read More »Tugas HR Supervisor Adalah? Yuk Kenali dan Pahami Skill yang Harus Kamu Siapkan!