Dalam regulasi yang berlaku, terdapat dua jenis perjanjian kerja yaitu PKWT dan PKWTT. Salah satu perbedaan signifikan dari kedua jenis perjanjian tersebut adalah mengenai batas… Read More »Begini Aturan Perpanjangan PKWT dalam UU Cipta Kerja
Dalam dunia kerja pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah karyawan kontrak dan karyawan tetap. Hal tersebut dibedakan atas perjanjian kerja yang digunakan oleh perusahaan… Read More »Apakah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Bisa Berubah Menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
Pasca diberlakukannya UU Cipta Kerja ada beberapa aturan dalam UU Ketenagakerjaan yang direvisi. Salah satunya adalah aturan mengenai batas waktu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu atau… Read More »Aturan Baru Batas Waktu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dalam UU Cipta Kerja
Meskipun secara umum, seluruh karyawan memiliki hak yang sama, namun tetap saja ada perbedaan antara karyawan kontrak dengan karyawan tetap. Pada beberapa perusahaan benefit yang… Read More »Kontrak Kerja Diperpanjang Terus tapi Gak Diangkat jadi Karyawan Tetap? Emang Boleh?
Siapa yang tidak bahagia ketika akhirnya berhasil mendapatkan pekerjaan yang diinginkan? Namun jangan sampai euforia tersebut membuat kamu tidak memperhatikan dengan teliti kontrak yang akan… Read More »Jangan Terburu-buru! Pastikan 5 Hal Ini Terlebih Dahulu Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja
Bagaimana hukumnya tanda tangan kontrak kerja secara online? Semenjak pandemi Covid-19, banyak perusahaan yang beralih menggunakan sistem kerja remote atau jarak jauh. Hal ini membuat… Read More »Bolehkah Tanda Tangan Kontrak Kerja Secara Online? Begini Aturannya!
Ketika hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan berakhir, ada satu kewajiban yang harus ditunaikan oleh perusahaan yaitu membayarkan uang pesangon karyawan. Hal ini diberikan kepada… Read More »Apakah Karyawan Kontrak Dapat Pesangon? Ini Aturannya Menurut UU Cipta Kerja
Mengetahui regulasi terkait ketenagakerjaan merupakan salah satu dasar untuk menjadi seorang HR professional. Sebab, selama menjalankan tugasnya HR akan banyak bersinggungan dengan hukum ketenagakerjaan, termasuk… Read More »Bolehkah Mensyaratkan Masa Percobaan 3 Bulan Untuk Karyawan PKWT?
Aturan mengenai masa probation atau masa percobaan kerja sebenarnya sudah diatur dalam regulasi yang berlaku. Namun ternyata masih banyak HR perusahaan yang belum memahami hal… Read More »Bolehkah Ada Masa Probation pada PKWT?
Karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau disebut juga dengan karyawan tetap adalah bagian yang sangat penting dalam kegiatan operasional karyawan. Sebagai karyawan… Read More »Apa Saja Hak Karyawan Tetap Menurut Undang-Undang? Begini Penjelasannya!
