Ketika hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan berakhir, ada satu kewajiban yang harus ditunaikan oleh perusahaan yaitu membayarkan uang pesangon karyawan. Hal ini diberikan kepada… Read More »Apakah Karyawan Kontrak Dapat Pesangon? Ini Aturannya Menurut UU Cipta Kerja
Mengetahui regulasi terkait ketenagakerjaan merupakan salah satu dasar untuk menjadi seorang HR professional. Sebab, selama menjalankan tugasnya HR akan banyak bersinggungan dengan hukum ketenagakerjaan, termasuk… Read More »Bolehkah Mensyaratkan Masa Percobaan 3 Bulan Untuk Karyawan PKWT?
Aturan mengenai masa probation atau masa percobaan kerja sebenarnya sudah diatur dalam regulasi yang berlaku. Namun ternyata masih banyak HR perusahaan yang belum memahami hal… Read More »Bolehkah Ada Masa Probation pada PKWT?
Karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau disebut juga dengan karyawan tetap adalah bagian yang sangat penting dalam kegiatan operasional karyawan. Sebagai karyawan… Read More »Apa Saja Hak Karyawan Tetap Menurut Undang-Undang? Begini Penjelasannya!
Ketika pekerja memutuskan untuk mengikatkan dirinya pada sebuah perusahaan, diperlukan adanya Perjanjian Kerja sebagai bukti kontrak yang sah. Selain Perjanjian Kerja ada pula yang disebut… Read More »Apa Hubungan Antara Perjanjian Kerja Bersama Dengan Perjanjian Kerja?