Turnover karyawan yang tinggi dapat menjadi masalah serius bagi setiap perusahaan. Hal tersebut berdampak pada produktivitas, biaya, dan stabilitas perusahaan. Oleh sebab itu perusahaan harus… Read More »Ini Dia Cara Mengatasi Turnover Karyawan Tinggi
Jenjang karir merupakan salah satu bahan pertimbangan ketika melamar kerja ke suatu perusahaan. Meski demikian masih banyak yang belum memahami dengan jelas mengenai apa itu… Read More »Apa Itu Jenjang Karir dan Seberapa Penting Bagi Pekerja?
Sebagai bagian yang sangat penting bagi keberlangsungan operasional perusahaan, kinerja karyawan seharusnya menjadi perhatian khusus bagi HR dan perusahaan. Ada berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja… Read More »7 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan, Pahami Ini Agar Produktivitas Perusahaan Terus Meningkat!
Apakah kamu merasa tidak berkembang di tempat kerja? Ketika pekerja mengalami stagnasi dalam pekerjaannya bisa menyebabkan kepuasan dan motivasi kerja menurun. Hal ini bisa saja… Read More »5 Tanda Kamu Tidak Berkembang di Tempat Kerja
Dalam pengelolaan karyawan di perusahaan, memastikan karyawan sejahtera adalah hal yang krusial. Sebab karyawan sebagai sumber daya manusia di perusahaan memiliki peran penting dalam kelangsungan… Read More »5 Indikator Kesejahteraan Karyawan yang Harus HR Tahu!
Kepuasan kerja karyawan adalah faktor yang penting dalam keberhasilan suatu perusahaan. Karyawan yang puas dengan pekerjaan mereka cenderung lebih produktif dan tetap setia terhadap perusahaan. … Read More »Kepuasan Kerja Karyawan Rendah? Jangan Tunggu Sampai Resign, Segera Lakukan Hal Ini!
Retensi karyawan adalah istilah yang digunakan untuk mengukur sejauh mana sebuah perusahaan berhasil mempertahankan karyawan dalam jangka waktu tertentu. Tingkat retensi juga menjadi salah satu… Read More »Retensi Karyawan Rendah? Bisa Jadi Karena Ini!