Leadership competency atau kompetensi kepemimpinan merupakan salah satu kompetensi yang sangat penting untuk berbagai profesi. Kompetensi sendiri merupakan kombinasi dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja… Read More »Apa Itu Kompetensi Kepemimpinan dan Bagaimana Cara Meningkatkannya
Tahukah kamu apa saja jenis-jenis Standard Operating Procedure (SOP)? Secara umum ada dua jenis SOP yaitu SOP manajemen dan SOP teknis. Sebagai dokumen yang penting… Read More »Ini Dia Jenis-Jenis Standard Operating Procedure yang Harus Kamu Tahu
Overwork pada karyawan muncul sebagai bentuk dari ekspektasi perusahaan yang mana menginginkan karyawan yang produktif namun memberikan beban kerja yang berlebihan. Padahal overwork pada karyawan… Read More »Jangan Sampai Kebablasan! Begini Cara Mengatasi Overwork pada Karyawan yang Harus HR Tahu!
Dalam setiap periode HR yang bertugas untuk mengelola sumber daya manusia yang ada di perusahaan perlu melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan. Hal ini berguna untuk… Read More »Indikator Penilaian Kinerja Karyawan yang Perlu HR Tahu!
Salah satu tugas HR di perusahaan adalah memastikan bahwa sumber daya yang dimiliki perusahaan dapat digunakan semaksimal mungkin. Hal ini memungkinkan terciptanya efisiensi operasional perusahaan.… Read More »Cara Meningkatkan Efisiensi Operasional Perusahaan yang Wajib HR Tahu!
Job crafting atau penciptaan pekerjaan merupakan konsep yang unik dalam dunia kerja. Konsep yang satu ini memungkinkan karyawan untuk membuat pekerjaan yang mereka miliki menjadi… Read More »Mengenal Job Crafting: Pengertian dan Manfaatnya Bagi Perusahaan
Saat ini istilah UMR (Upah Minimum Regional) tak lagi digunakan, namun diganti dengan UMP (Upah Minimum Provinsi) dan UMK (Upah Minimum Kabupaten). Perusahaan dalam menetapkan… Read More »UMP atau UMK, Mana yang Digunakan dalam Penetapan Gaji Karyawan?
Human resource merupakan divisi yang sangat krusial di perusahaan. Namun ada banyak mitos tentang profesi HR yang membuat persepsi tentang profesi ini menjadi menyimpang. Mitos… Read More »Mitos dan Fakta Profesi HR yang Wajib Kamu tahu!
Key Performance Indicator (KPI) merupakan alat yang sangat penting dalam pengukuran dan pemantauan kinerja perusahaan dan karyawan. Melalui KPI perusahaan dan karyawan bisa mengetahui sejauh… Read More »Apa Fungsi Key Performance Indicator Bagi Perusahaan dan Karyawan?
Program kesejahteraan karyawan merupakan salah satu benefit yang banyak dicari karyawan pada perusahaan belakangan ini. Salah satu praktik terbaik yang bisa dilakukan perusahaan adalah dengan… Read More »HR Best Practices: Begini Fungsi Bimbingan Konseling Karyawan dan Cara Melakukannya
