Loyalitas karyawan bukan hanya tentang membuat karyawan tetap bekerja di perusahaan, tetapi juga tentang memotivasi karyawan untuk memberikan kontribusi yang maksimal, berinovasi, dan berkembang bersama.… Read More »6 Kiat Meningkatkan Loyalitas Karyawan
Turnover karyawan yang tinggi dapat menjadi masalah serius bagi setiap perusahaan. Hal tersebut berdampak pada produktivitas, biaya, dan stabilitas perusahaan. Oleh sebab itu perusahaan harus… Read More »Ini Dia Cara Mengatasi Turnover Karyawan Tinggi
Evaluasi merupakan bagian yang penting dalam pelaksanaan suatu program, termasuk program pelatihan yang dilakukan oleh perusahaan. Dengan melakukan evaluasi, perusahaan bisa mengetahui seberapa efektif pelatihan… Read More »4 Cara Mengukur Keberhasilan Program Pelatihan dengan Kirkpatrick Training Evaluation Model
Beberapa lowongan kerja terkadang melampirkan tulisan ‘bersedia bekerja di bawah tekanan’ pada deskripsi pekerjaanya. Sebagai pencari kerja biasanya akan melakukan apa saja demi mendapatkan pekerjaan. … Read More »Yakin, Siap Bekerja di Bawah Tekanan? Simak Dulu Tips Menghadapinya Berikut Ini
Bekerja di bawah tekanan sering dianggap sebagai sesuatu yang negatif. Namun di samping itu terdapat beberapa keuntungan jika kamu terbiasa bekerja dengan tekanan. Secara psikologi… Read More »Ini Dia Keuntungan Jika Kamu Sering Bekerja di Bawah Tekanan
Transformasi digital telah banyak merubah kegiatan bisnis yang terjadi di masyarakat. Perubahan yang terjadi dengan pesat ini juga berdampak pada karyawan, dimana banyak skill dan… Read More »Ini Dia 10 Skill yang Paling Dicari di 2024
Dalam proses rekrutmen karyawan, tak jarang perusahaan melakukan background checking untuk memeriksa latar belakang kandidat yang melamar di perusahaan. Dalam hal ini ada beberapa macam… Read More »Wajib Tahu! Ini Dia 6 Macam Background Checking yang Dilakukan Perusahaan Saat Rekrutmen
Setiap individu pasti memiliki ambisi dan tujuan tertentu dalam hidupnya, termasuk ketika sudah memasuki dunia kerja. Tak jarang mereka melakukan segala hal agar ambisi dan tujuannya itu bisa terpenuhi, seperti menyimpan informasi penting seorang diri agar tidak ada yang mengetahuinya atau yang umumnya disebut dengan silo mentality. Tahukah kamu apa itu silo mentality? Istilah ini… Read More »Apa Itu Silo Mentality di Tempat Kerja dan Bagaimana Cara Mengatasinya?
Cari muka di tempat kerja umumnya dianggap sebagai sesuatu yang negatif. Namun terkadang show off di tempat kerja memang diperlukan untuk memiliki karir yang lebih… Read More »5 Tips ‘Cari Muka’ di Tempat Kerja yang Bisa Bikin Karir Meroket!
Gaji merupakan salah satu faktor karyawan bertahan di suatu perusahaan. Selain itu gaji juga merupakan bentuk pengakuan dan penghargaan dari perusahaan kepada karyawan atas kinerja… Read More »Jangan Takut! Begini Cara Minta Naik Gaji ke Atasan yang Benar!