Bagi para pencari kerja, mendapatkan panggilan untuk interview kerja adalah kabar yang ditunggu-tunggu. Meski demikian, terkadang ada satu situasi yang menyebabkan harus menolak undangan interview… Read More »Cara Menolak Interview Kerja yang Tetap Terlihat Profesional
Rekrutmen adalah salah satu tahap paling penting untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Salah satu metode yang efektif dalam menilai kandidat adalah menggunakan… Read More »5 Tahap Melakukan Behavioral Event Interview saat Proses Rekrutmen
Salah satu pendekatan yang semakin populer untuk meningkatkan kemampuan adaptasi karyawan adalah dengan membangun tim yang agile. Agile Team dikenal karena fleksibilitasnya dalam menghadapi tantangan,… Read More »5 Tips Membangun Agile Team untuk Meningkatkan Kemampuan Adaptasi Karyawan
Budaya toxic productivity adalah fenomena yang terjadi ketika karyawan dalam sebuah perusahaan merasa terjebak dalam siklus kerja tanpa henti. Karyawan terus-menerus didorong untuk mencapai hasil… Read More »Cara Mengatasi Budaya Toxic Productivity di Perusahaan
Strategi retensi karyawan yang efektif akan membantu perusahaan mempertahankan karyawan terbaik dan potensial untuk menjaga keberlangsungan bisnis jangka panjang. Namun seiring dengan persaingan pasar kerja… Read More »10 Strategi Retensi Karyawan yang Efektif di Tahun 2024
Mendapatkan kandidat yang berkualitas dan cocok dengan perusahaan adalah tantangan bagi tim rekrutmen. Untuk menghadapi tantangan tersebut, salah satu metode yang populer digunakan adalah Employee… Read More »Manfaat Employee Referral Program yang Wajib HR Tahu!
Employee referral program atau program rujukan karyawan merupakan salah satu strategi yang bisa dilakukan oleh tim recruiter untuk mendapatkan kandidat terbaik dengan meminimalisir waktu dan… Read More »Mengenal Employee Referral Program, Cara Mudah Rekrut Karyawan Baru
Motivasi kerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci yang mempengaruhi produktivitas dan kepuasan karyawan di tempat kerja. Ketika karyawan termotivasi, mereka cenderung bekerja lebih keras,… Read More »10 Cara Mendorong Motivasi Kerja Karyawan yang Efektif
Dokumen SOP yang tidak efektif bisa berdampak pada kinerja operasional perusahaan itu sendiri. Oleh sebab itu penting sekali untuk membuat SOP yang tepat dan efektif.… Read More »Cara Membuat SOP yang Efektif
HR analytic atau analisis SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan bagian penting dalam pengelolaan SDM. Umumnya ada 5 jenis HR analytic yang biasa dilakukan oleh praktisi… Read More »Mengenal 5 Jenis HR Analytic di Perusahaan