Ketika awal masuk kerja, karyawan biasanya akan mendapatkan sesi onboarding terlebih dahulu. Tahukah kamu apa itu onboarding? Onboarding adalah proses penting dalam pengelolaan sumber daya… Read More »Apa Itu Onboarding dan Manfaatnya Dalam Pengembangan Karyawan?
Artificial Intelligence (AI) atau Kecerdasan Buatan adalah salah satu tren teknologi yang paling menonjol di abad ke-21. Ada banyak manfaat artificial intelligence yang bisa didapatkan… Read More »Manfaat Artificial Intelligence (AI) Di Dunia Kerja, Peluang Atau Tantangan?
Kontrak kerja merupakan perjanjian yang mengikat antara pihak perusahaan dan karyawannya. Dalam perjanjian tersebut memuat berbagai hak dan kewajiban masing-masing pihak yang wajib dipenuhi. Apabila… Read More »Hati-Hati, Ini Dia Sanksi Melanggar Kontrak Kerja Bagi Karyawan!
Dewasa ini banyak perusahaan yang menggunakan outsourcing sebagai solusi dalam manajemen perusahaan yang lebih efektif. Lantas tahukah kamu apa itu outsourcing? Outsourcing dapat diartikan sebagai… Read More »Apa Itu Outsourcing? Pengertian, Dasar Hukum Dan Contohnya
Keberadaan kamus kompetensi di perusahaan memiliki banyak peran penting. Sebagai salah satu alat dalam pengelolaan sumber daya manusia, peran kamus kompetensi dalam proses pelatihan dan… Read More »Peran Kamus Kompetensi dalam Proses Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Komunikasi yang efektif adalah fondasi utama keberhasilan sebuah perusahaan. Ketika komunikasi internal perusahaan berjalan dengan baik maka akan membuat karyawan merasa lebih terlibat, kolaboratif, dan… Read More »8 Cara Membangun Komunikasi yang Efektif di Tempat Kerja
Standard Operating Procedure (SOP) merupakan salah satu dokumen penting bagi perusahaan. Hampir semua sektor bisnis memiliki dokumen SOP dalam menjalan kegiatan operasional bisnis masing-masing. Sebab… Read More »Pentingnya Kepatuhan Karyawan Terhadap Standard Operating Procedure (SOP) Bagi Perusahaan
Dalam dunia kerja terdapat dua alat yang bisa dijadikan panduan kerja bagi karyawan yaitu Standard Operating Procedure (SOP) dan Work Instruction. Keduanya memiliki peran penting… Read More »Standard Operating Procedure (SOP) Vs. Work Instruction: Mana yang Lebih Baik?
Pada awalnya, mungkin kamu berpikir bahwa Standard Operating Procedures (SOP) adalah dokumen yang hanya dibutuhkan oleh bisnis dengan skala besar. Namun, kenyataannya, bisnis kecil juga… Read More »Pentingkah Mengimplementasikan Standard Operating Procedure (SOP) Pada Bisnis Kecil?
Salah satu tugas yang akan diemban oleh seorang HR manager yaitu memantau kinerja karyawan yang ada di perusahaan. Tujuannya adalah untuk mengelola bakat yang dimiliki… Read More »Mengenal 9 Box Matrix Talent Management, Pengertian, Elemen dan Manfaatnya