Sekitar 1,57 miliar orang di dunia merupakan self-employed. Hal ini didukung dengan perkembangan teknologi serta munculnya beragam jenis pekerjaan baru di era digital. Terlebih lagi… Read More »Apa Saja Hak Karyawan Freelance di Perusahaan?
Pemerintah melalui Undang-Undang Ketenagakerjaan telah mengatur apa saja yang menjadi hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan dalam suatu hubungan kerja. Mengetahui hak karyawan di perusahaan… Read More »Mengenal Hak-Hak Karyawan di Perusahaan
Peraturan Perusahaan (PP) adalah salah satu dokumen penting yang harus dimiliki oleh perusahaan. Tujuan dibuatnya adalah untuk menjaga ketertiban yang ada di perusahaan dan menghindari… Read More »5 Hal Penting yang Harus ada dalam Peraturan Perusahaan
Ketika terjadi PHK, terdapat hak karyawan yang muncul sebagai imbas dari berakhirnya hubungan kerja tersebut. Ada beberapa hak karyawan PHK menurut UU Cipta Kerja. Namun banyak… Read More »Hak Karyawan PHK Menurut UU Cipta Kerja
Masa percobaan kerja atau yang biasa dikenal juga dengan masa probation adalah istilah umum yang ada di dunia kerja. Meski demikian ternyata masih ada yang… Read More »Apa yang Dimaksud Masa Percobaan Kerja?
Hak dan kewajiban tenaga kerja telah diatur dalam UU ketenagakerjaan. Tenaga kerja perlu melakukan kewajibannya pada perusahaan dan di sisi lain perusahaan juga wajib memenuhi… Read More »Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja Menurut UU Ketenagakerjaan
Dalam hubungan kerja terkadang muncul konflik yang tidak bisa dihindari. Biasanya konflik yang umum terjadi adalah antara pekerja atau serikat pekerja dengan pengusaha. Dalam sistem… Read More »Perselisihan Hubungan Industrial: Pengertian dan Jenis-Jenisnya
Cuti merupakan salah satu hak yang berhak didapatkan oleh karyawan. Ada beberapa hak cuti karyawan yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Untuk mengetahui lebih lanjut, simak… Read More »Macam-macam Hak Cuti Karyawan Menurut UU Ketenagakerjaan