Turnover karyawan tinggi bisa menjadi tantangan serius bagi setiap perusahaan. Selain memakan biaya tambahan untuk merekrut dan melatih karyawan baru, tingkat turnover yang tinggi juga… Read More »Hati-Hati, 10 Hal Ini Bisa Jadi Penyebab Turnover Karyawan Tinggi
Loyalitas karyawan bukan hanya tentang membuat karyawan tetap bekerja di perusahaan, tetapi juga tentang memotivasi karyawan untuk memberikan kontribusi yang maksimal, berinovasi, dan berkembang bersama.… Read More »6 Kiat Meningkatkan Loyalitas Karyawan
Turnover karyawan yang tinggi dapat menjadi masalah serius bagi setiap perusahaan. Hal tersebut berdampak pada produktivitas, biaya, dan stabilitas perusahaan. Oleh sebab itu perusahaan harus… Read More »Ini Dia Cara Mengatasi Turnover Karyawan Tinggi
Evaluasi merupakan bagian yang penting dalam pelaksanaan suatu program, termasuk program pelatihan yang dilakukan oleh perusahaan. Dengan melakukan evaluasi, perusahaan bisa mengetahui seberapa efektif pelatihan… Read More »4 Cara Mengukur Keberhasilan Program Pelatihan dengan Kirkpatrick Training Evaluation Model
Semenjak pandemi covid-19, sistem kerja konvensional atau WFO (Work From Office) yang mengharuskan pekerja datang ke kantor sudah mulai digantikan dengan beragam sistem kerja lainnya.… Read More »Perbedaan Sistem Kerja WFH Dan WFO, Mending yang Mana?
Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging atau DEIB diperkirakan akan menjadi tren budaya kerja tahun 2024. Berdasarkan penelitian, penerapan DEIB di perusahaan bisa memberikan manfaat yang… Read More »Mengenal DEIB, Tren Budaya Kerja Tahun 2024 Untuk Mebangun Rasa Kepemilikan Karyawan
Memiliki kemampuan untuk meyakikan orang lain merupakan hal yang penting di tempat kerja. Hal ini bisa membantumu mencapai tujuan pribadi dan profesional dengan lebih efektif… Read More »7 Strategi Komunikasi Persuasif di Tempat Kerja yang Wajib Kamu Tahu!
Dalam menjalankan sebuah bisnis, perusahaan perlu memperhatikan compliance management atau manajemen kepatuhan. Sebab kepatuhan tersebut merupakan faktor yang sangat krusial dalam kelangsungan operasional bisnis perusahaan.… Read More »Apa Itu Compliance Management dan Mengapa Penting Bagi Perusahaan?
Memastikan kepatuhan karyawan merupakan hal yang penting dalam menjaga kelangsungan operasional bisnis perusahaan. Oleh sebab itu HR sebagai pihak yang bertugas untuk mengelola SDM (Sumber… Read More »Cara Meningkatkan Kepatuhan Karyawan di Perusahaan
Human Resources (HR) memainkan peran penting dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di suatu perusahaan. Untuk dapat mengoptimalkan potensi karyawan, HR perlu memahami konsep… Read More »Model Kompetensi SDM yang Wajib HR Tahu!