Sakit saat bekerja adalah hal yang wajar, dan pemerintah juga telah mengatur hal tersebut dalam regulasi ketenagakerjaan yang berlaku agar karyawan dapat mengambil waktu istirahat… Read More »Apakah Cuti Sakit Memotong Cuti Tahunan?
Setiap karyawan berhak mendapatkan waktu istirahat dari rutinitas pekerjaan. Hal ini bahkan sudah diatur dalam regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Namun, tidak semua cuti… Read More »10 Alasan Cuti Kerja yang Bisa Diajukan ke Perusahaan
Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor terpenting bagi kesuksesan perusahaan. Namun, tidak semua karyawan selalu berada pada performa terbaiknya. Di sinilah performance improvement plan (PIP)… Read More »Apa Itu Performance Improvement Plan?
Peran Human Resources (HR) di perusahaan tidak lagi sekadar mengurus administrasi karyawan, namun HR modern kini dituntut menjadi strategic partner yang mampu mengembangkan potensi SDM,… Read More »5 Topik In House Training yang Wajib Ada untuk HR Modern
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan salah satu bentuk hubungan kerja yang sering digunakan oleh perusahaan. Namun, tidak sedikit perusahaan yang masih mengabaikan kewajiban administratifnya,… Read More »Akibat Hukum Jika PKWT Tidak Didaftarkan ke Disnaker
Bagaimana cara memastikan perusahaan memiliki tenaga kerja yang memadai, sesuai dengan kebutuhan dan bisa bekerja secara optimal? Jawabannya adalah dengan manpower planning. Dengan mengetahui bagaimana… Read More »Bagaimana Cara Menghitung Manpower Planning?
Kontrak kerja adalah dokumen yang menjadi dasar hubungan kerja antara karyawan dan pemberi kerja. Dalam kontrak tersebut memuat syarat kerja, hak, kewajiban dan ketentuan lain-lain… Read More »Perusahaan Tidak Memberikan Salinan Kontrak Kerja Karyawan, Bagaimana Konsekuensinya?
Resign dari pekerjaan adalah salah satu cara yang bisa dilakukan untuk mendapatkan kenaikan karir yang lebih baik. Namun, akhir-akhir ini muncul fenomena job hugging dimana… Read More »Fenomena Job Hugging: Ketika Pekerja Takut Pindah Kerja Meski Tidak Bahagia
Resign tak selalu menjadi solusi dari permasalahan yang dialami di tempat kerja. Oleh sebab itu tak jarang pekerja merasa galau dengan pilihan untuk resign atau… Read More »Memilih Resign atau Bertahan? Pertimbangkan 3 Hal Ini
Di tempat kerja, tidak semua karyawan bekerja secara langsung di perusahaan tempat mereka bekerja, melainkan mereka adalah karyawan outsourcing yang dipekerjakan oleh perusahaan outsourcing. Meskipun… Read More »Begini Pengertian Outsourcing dan Contohnya dalam Dunia Kerja
