Di era digital ini, layar telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari. Mulai dari pekerjaan, hiburan, hingga komunikasi, sebagian besar aktivitas kita kini dilakukan… Read More »7 Cara Mengurangi Screen time yang Jitu Agar Hidup Lebih Seimbang
Kelelahan adalah respons alami tubuh terhadap aktivitas fisik atau mental yang intens. Tanda-tanda kelelahan kronis yang ada pada pekerja perlu diwaspadai dan segera ditangani agar… Read More »5 Tanda Kelelahan Kronis yang Wajib Kamu Waspadai
Motivasi kerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci yang mempengaruhi produktivitas dan kepuasan karyawan di tempat kerja. Ketika karyawan termotivasi, mereka cenderung bekerja lebih keras,… Read More »10 Cara Mendorong Motivasi Kerja Karyawan yang Efektif
HR analytic atau analisis SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan bagian penting dalam pengelolaan SDM. Umumnya ada 5 jenis HR analytic yang biasa dilakukan oleh praktisi… Read More »Mengenal 5 Jenis HR Analytic di Perusahaan
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci yang menentukan kesuksesan sebuah perusahaan. Ketika kinerja karyawan optimal, produktivitas meningkat, dan tujuan perusahaan lebih mudah tercapai. Namun,… Read More »10 Cara Tingkatkan Kinerja Karyawan di Perusahaan
Surat perjanjian kerja karyawan atau orang-orang biasanya menyebut kontrak kerja adalah dokumen penting bagi para karyawan pun perusahaan. Sebab dokumen tersebut berisi kesepakatan mengenai syarat… Read More »Bolehkah Bikin Surat Perjanjian Kerja Karyawan Tanpa Materai?
Jenis perjanjian kerja dibagi menjadi 2 yaitu PKWT (Perjanjian kerja Waktu Tertentu) dan PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu). Kontrak kerja dengan menggunakan PKWT maupun… Read More »Kerja Kontrak Tanpa Ada Surat Perjanjian Kerja Karyawan, Bagaimana Hukumnya?
Baru-baru ini, Mahkamah Konstitusi (MK) menolak gugatan mengenai batas usia pelamar kerja yang diajukan oleh seorang penggugat, dengan alasan bahwa pembatasan usia dalam perekrutan tenaga… Read More »Tuntutan Batas Usia Pelamar Kerja Ditolak, Bentuk Diskriminasi di Tempat Kerja?
AI (Artificial Intelligence) telah menjadi salah satu inovasi teknologi paling transformatif dalam berbagai bidang, termasuk Human Resources. Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, peran HR… Read More »5 Cara AI Bantu Tugas HR di Perusahaan Jadi Lebih Efektif
Salah satu kesalahpahaman yang masih melekat di masyarakat mengenai tugas seorang HR adalah bahwa tugas yang dilakukan hanyalah melakukan rekrutmen. Padahal tugas HR di perusahaan… Read More »Tak Hanya Rekrut Karyawan Baru, Ternyata Ini Tugas HR di Perusahaan