Resign Apakah Dapat Pesangon?
Ketika karyawan resign apakah dapat pesangon? Sebelum menagih pesangon ke perusahaan, pahami terlebih dahulu aturan tentang resign dan hak apa saja yang bisa didapatkan karyawan… Read More »Resign Apakah Dapat Pesangon?
Home » UU ketenagakerjaan »
UU ketenagakerjaan
Macam-macam Hak Cuti Karyawan Menurut UU Ketenagakerjaan
Cuti merupakan salah satu hak yang berhak didapatkan oleh karyawan. Ada beberapa hak cuti karyawan yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Untuk mengetahui lebih lanjut, simak… Read More »Macam-macam Hak Cuti Karyawan Menurut UU Ketenagakerjaan
Berapa Bonus Akhir Tahun Karyawan Kontrak? Simak Ketentuannya Berikut Ini!
Menjelang akhir tahun, salah satu hal yang ditunggu-tunggu karyawan adalah bonus akhir tahun. Beberapa perusahaan memang memiliki kebijakan untuk memberikan bonus akhir tahun ini kepada… Read More »Berapa Bonus Akhir Tahun Karyawan Kontrak? Simak Ketentuannya Berikut Ini!
Upah Minimum Sektoral Akan Kembali Diberlakukan, Catat Poin Pentingnya!
Berdasarkan hasil putusan MK, upah minimum sektoral akan kembali diberlakukan. Kebijakan ini tentu menjadi angin segar bagi para pekerja, terutama di sektor-sektor tertentu yang memiliki… Read More »Upah Minimum Sektoral Akan Kembali Diberlakukan, Catat Poin Pentingnya!
Update! Ini Dia Poin-Poin Penting Putusan MK atas UU Cipta Kerja
Mahkamah Konstitusi baru saja mengabulkan sebagian permohonan uji materiil Undang-Undang Nomor 6 tahun 2023 tentang Penetapan Perpu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja pada… Read More »Update! Ini Dia Poin-Poin Penting Putusan MK atas UU Cipta Kerja
Bolehkah Bikin Surat Perjanjian Kerja Karyawan Tanpa Materai?
Surat perjanjian kerja karyawan atau orang-orang biasanya menyebut kontrak kerja adalah dokumen penting bagi para karyawan pun perusahaan. Sebab dokumen tersebut berisi kesepakatan mengenai syarat… Read More »Bolehkah Bikin Surat Perjanjian Kerja Karyawan Tanpa Materai?
Tuntutan Batas Usia Pelamar Kerja Ditolak, Bentuk Diskriminasi di Tempat Kerja?
Baru-baru ini, Mahkamah Konstitusi (MK) menolak gugatan mengenai batas usia pelamar kerja yang diajukan oleh seorang penggugat, dengan alasan bahwa pembatasan usia dalam perekrutan tenaga… Read More »Tuntutan Batas Usia Pelamar Kerja Ditolak, Bentuk Diskriminasi di Tempat Kerja?
Apakah Perusahaan Wajib Memberikan Slip Gaji Karyawan?
Gaji merupakan hak karyawan yang wajib dibayarkan oleh perusahaan setelah karyawan menyelesaikan pekerjaannya. Dalam pembayaran gaji umumnya perusahaan juga akan memberikan slip gaji karyawan. Namun,… Read More »Apakah Perusahaan Wajib Memberikan Slip Gaji Karyawan?
Bukan Asal Pecat, Begini Prosedur PHK Karyawan Tetap
Regulasi ketenagakerjaan yang berlaku saat ini mengamanatkan agar tidak terjadi PHK. Namun, pada beberapa kondisi hal tersebut tidak dapat dihindari. Meskipun demikian bukan berarti karyawan… Read More »Bukan Asal Pecat, Begini Prosedur PHK Karyawan Tetap
Bagaimana Regulasi Cuti Melahirkan Untuk Suami?
Mendapatkan dukungan dari suami selama proses hamil dan melahirkan membantu ibu memiliki mental yang sehat dan tentunya akan berdampak pada kesejahteraan anak dan keluarga. Lantas… Read More »Bagaimana Regulasi Cuti Melahirkan Untuk Suami?