Personality and Preference Inventory atau PAPI kostick merupakan jenis tes kepribadian yang banyak digunakan dalam tes kerja. Oleh sebab itu sebagai HR penting sekali untuk… Read More »Memahami 7 Dimensi Tes PAPI Kostick
Tes PAPI kostick adalah salah satu psikotes yang banyak digunakan oleh perusahaan dalam seleksi karyawan baru. Personality and Preference Inventory atau yang lebih dikenal dengan… Read More »Tes Papi Kostick Adalah? Pengertian, Tujuan dan Manfaatnya dalam Dunia Kerja
CV (Curriculum Vitae) dan resume adalah dua dokumen yang sering digunakan dalam proses rekrutmen. Terkadang perusahaan meminta pelamar untuk mengirimkan CV atau resume bahkan ada… Read More »Perbedaan Resume Dan CV yang Harus HR Tahu
Ketika awal masuk kerja, karyawan biasanya akan mendapatkan sesi onboarding terlebih dahulu. Tahukah kamu apa itu onboarding? Onboarding adalah proses penting dalam pengelolaan sumber daya… Read More »Apa Itu Onboarding dan Manfaatnya Dalam Pengembangan Karyawan?
Uraian jabatan adalah dokumen penting yang menjelaskan secara rinci mengenai tugas, tanggung jawab, dan persyaratan yang terkait dengan suatu jabatan tertentu. Dalam pembuatannya, dokumen ini… Read More »Uraian Jabatan Adalah? Pengertian, Tujuan dan Peran Pentingnya Bagi Perusahaan
Dalam proses rekrutmen salah satu proses yang akan dilakukan oleh HR adalah background checking. Beberapa waktu lalu viral, ungkapan dari seorang content creator edukasi yang… Read More »Bolehkan HR Melakukan Background Checking Ke Social Media Pelamar?
Talent acquisition merupakan salah satu posisi strategis di perusahaan sebab talent acquisition bertugas untuk mencari kandidat terbaik yang sesuai dengan perusahaan. Nah, di era perkembangan… Read More »6 Strategi Talent Acquisition Sukses di Tahun 2023
Kamus kompetensi merupakan salah satu alat yang sangat bermanfaat dalam pengembangan perusahaan. Kamus kompetensi ini berisi daftar kompetensi yang diperlukan untuk berbagai posisi jabatan yang… Read More »Begini Cara Membuat Kamus Kompetensi yang Benar!
Di era perkembangan bisnis yang semakin pesat, perusahaan perlu meningkatkan kemampuannya untuk bisa beradaptasi dan berinovasi agar tetap bisa bersaing. Nah, disinilah peran penting kamus… Read More »Apa Itu Kamus Kompetensi dan Perannya dalam Pengembangan Profesional?
Behavioral Event Interview (BEI) merupakan salah satu teknik wawancara yang umum digunakan oleh HR saat melakukan seleksi karyawan baru. Penggunaan teknik ini tentu bukan tanpa… Read More »Kelebihan dan Kekurangan Behavioral Event Interview