Umumnya kenaikan pangkat dan jabatan di tempat kerja berbanding lurus dengan kenaikan upah. Lantas bagaimana jika kenaikan jabatan tersebut tidak dibarengi dengan kenaikan upah bagi… Read More »Pro Kontra ‘Dry Promotion’ di Tempat Kerja, Ini yang Wajib HR Tahu!
Setiap pengusaha tentu menginginkan karyawan betah bekerja di perusahaan yang mereka pimpin. Karyawan yang betah biasanya akan lebih produktif, loyal, dan berkontribusi positif bagi kemajuan… Read More »6 Alasan yang Bikin Karyawan Betah Bekerja di Perusahaan! Pengusaha Wajib Tahu!
Benefit yang diberikan oleh perusahaan seringkali juga menjadi bahan pertimbangan utama bagi para pencari kerja. Tak hanya gaji, nyatanya beberapa jenis benefit karyawan justru menjadi… Read More »10 Jenis Benefit Karyawan yang Banyak Dicari Pelamar Kerja, Perusahaan Harus Tahu!
Gaji merupakan salah satu faktor karyawan bertahan di suatu perusahaan. Selain itu gaji juga merupakan bentuk pengakuan dan penghargaan dari perusahaan kepada karyawan atas kinerja… Read More »Jangan Takut! Begini Cara Minta Naik Gaji ke Atasan yang Benar!
Dalam dunia kerja istilah kompensasi bukan hal yang asing lagi. Namun sebenarnya apa yang dimaksud dengan kompensasi tersebut? Kompensasi merujuk pada imbalan yang diberikan oleh… Read More »Apa yang Dimaksud dengan Kompensasi? Pengertian, Tujuan dan Manfaatnya Bagi Perusahaan
Pemberian kompensasi kepada karyawan bisa diberikan dalam beberapa bentuk. Jenis jenis kompensasi tersebut terdiri dari kompensasi tunai langsung, kompensasi tunai tak langsung dan kompensasi non… Read More »Mengenal Jenis Jenis Kompensasi Bagi Karyawan
Pajak penghasilan atau PPH 21 adalah pemotongan pajak terhadap penghasilan yang didapatkan oleh wajib pajak pribadi. Objek pajak penghasilan adalah penghasilan itu sendiri yang mana… Read More »Apa Saja Objek Pajak Penghasilan?
