Karyawan merupakan aset penting bagi perusahaan. Dengan meningkatnya kinerja karyawan maka produktivitas perusahaan akan meningkat. Namun untuk meningkatkan kinerja karyawan tersebut bukanlah hal yang mudah.… Read More »6 Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan yang Efektif!
Memahami fungsi HR bagi profesional non HR ternyata memiliki manfaat yang penting. Lantas seberapa penting hal tersebut? Dalam dunia bisnis peran HR semakin kompleks, tak… Read More »8 Poin Pentingnya Memahami Fungsi HR bagi Profesional Non-HR
Peraturan Perusahaan (PP) adalah salah satu dokumen penting yang harus dimiliki oleh perusahaan. Tujuan dibuatnya adalah untuk menjaga ketertiban yang ada di perusahaan dan menghindari… Read More »5 Hal Penting yang Harus ada dalam Peraturan Perusahaan
Ketika seorang pekerja mengalami PHK, ada kewajiban pengusaha yang harus ditunaikan kepada pekerja. Salah satunya adalah pesangon. Perhitungan pesangon PHK karyawan tetap ditentukan berdasarkan masa… Read More »Perhitungan Pesangon PHK Karyawan Tetap
Setiap orang memiliki kepribadian yang unik. Kita biasa mendengar tentang ekstrovert dan introvert. Dalam dunia kerja bisanya ekstrovert lebih disenangi dan dianggap bisa lebih sukses… Read More »Kenali Ciri-Ciri Ekstrovert dan Kelebihannya di Dunia Kerja
MBTI merupakan salah satu jenis tes kepribadian yang banyak digunakan di dunia kerja. Hasil dari tes MBTI ini akan mengklasifikasikan kepribadian seseorang dalam beberapa kategori.… Read More »Macam-Macam Kepribadian MBTI: Klasifikasi dan Penjelasannya
Setiap perusahaan pasti memiliki pembagian divisi sesuai dengan fungsi dan tugasnya masing-masing. Salah satunya adalah general affair, posisi yang satu ini biasanya berada di bawah… Read More »Mengenal Apa Itu General Affair dan Fungsinya di Perusahaan
Behavioral Event Interview (BEI) merupakan salah satu teknik wawancara yang umum digunakan oleh HR saat melakukan seleksi karyawan baru. Penggunaan teknik ini tentu bukan tanpa… Read More »Kelebihan dan Kekurangan Behavioral Event Interview
Status PHK dan dipecat sekilas terlihat sama, sebab dua hal tersebut membuat pekerja kehilangan pekerjaannya. Namun ternyata keduanya memiliki beberapa perbedaan. Lantas apa saja perbedaan… Read More »Apa Perbedaan PHK dan Dipecat?
Dalam dunia kerja istilah kompensasi bukan hal yang asing lagi. Namun sebenarnya apa yang dimaksud dengan kompensasi tersebut? Kompensasi merujuk pada imbalan yang diberikan oleh… Read More »Apa yang Dimaksud dengan Kompensasi? Pengertian, Tujuan dan Manfaatnya Bagi Perusahaan