Saat ini kebanyakan profesi membutuhkan kolaborasi dan teamwork dalam menjalankan tugasnya. Oleh sebab itu ketika di awal seleksi karyawan, perusahaan biasanya menggunakan alat tes psikologi… Read More »Mengenal Alat Tes Psikologi DISC, Pengertian, Manfaat dan Tipe-Tipe Kepribadiannya
Dalam proses seleksi karyawan, Human Resource Development (HRD) biasanya melakukan serangkaian tes untuk mendapatkan kandidat yang terbaik. Dalam salah satu rangkaian rekrutmen tersebut, HRD akan… Read More »Alat Tes Psikologi, Fungsi dan Manfaatnya Bagi HR
Saat rekrutmen karyawan baru, rata-rata perusahaan akan menggunakan psikotes sebagai salah satu tahap seleksi. Ada banyak alat tes psikologi untuk rekrutmen yang umum digunakan oleh… Read More »7 Alat Tes Psikologi Untuk Rekrutmen yang Sering Digunakan
Behavioral Event Interview adalah salah satu teknik wawancara yang dilakukan oleh HR saat menyeleksi calon karyawan. Bagi kamu yang ingin berkarir sebagai seorang HR di… Read More »Behavioral Event Interview Adalah? Begini Pengertian dan Cara Melakukannya
Sebagai seorang HR salah satu tugas utamanya adalah melakukan proses rekrutmen untuk mendapatkan kandidat karyawan terbaik. Untuk itu, HR perlu mengetahui apa saja teknik wawancara… Read More »5 Teknik Wawancara Kerja yang Efektif Untuk Perusahaan, HR Wajib Tahu!