Tak bisa dipungkiri jika kenaikan gaji adalah faktor yang penting untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dan meningkatkan retensi di perusahaan. Kenaikan gaji juga menjadi bentuk… Read More »Bagaimana Aturan Kenaikan Gaji Karyawan di Perusahaan?
Kenaikan upah minimum 2025 telah ditetapkan dan Gubernur masing-masing Provinsi telah mengumumkan besarnya UMP (Upah Minimum Provinsi) dan UMK (Upah Minimum Kabupaten) masing-masing wilayahnya. Dengan… Read More »Siapa yang Berhak Mendapatkan Kenaikan Upah Minimum 2025?
Pemerintah Republik Indonesia telah menetapkan adanya kenaikan upah minimum provinsi per tanggal 1 januari 2024. Angka kenaikan tersebut cukup variatif, mulai dari 1,2% hingga 7,55%.… Read More »Kenaikan UMP 2024, Gaji Karyawan Wajib Ikut Naik? Begini Penjelasannya
Struktur dan skala upah merupakan salah satu dokumen penting bagi perusahaan. Berdasarkan aturan dalam regulasi yang berlaku saat ini, perusahaan diwajibkan untuk menyusun struktur skala… Read More »Ingin Menyusun Struktur Skala Upah? Wajib Lakukan 3 Hal Ini Dulu!
Setelah ditetapkannya aturan terbaru mengenai kenaikan UMP tahun 2024, muncul isu mengenai besarnya kenaikan upah sebesar 15%. Lantas benarkah informasi tersebut? Berdasarkan PP No. 51… Read More »Bukan 15%, Ternyata Segini Kenaikan UMP Tertinggi Tahun 2024!
Presiden Jokowi meresmikan Peraturan Pemerintah terkait upah minimum yaitu Peraturan pemerintah No. 51 tahun 2023 tentang Perubahan Atas PP No. 36 tahun 2021 tentang Pengupahan.… Read More »Ketok Palu! Upah Minimum Tahun 2024 Resmi Naik Begini Rinciannya
Mempertahankan karyawan-karyawan terbaik tetap di perusahaan adalah kunci kesuksesan perusahaan. Oleh sebab itu penting bagi perusahaan untuk mencapai cara membuat karyawan betah bekerja di perusahaan… Read More »Tak Hanya Gaji, Ini Dia 6 Cara Membuat Karyawan Betah Bekerja Di Perusahaan
