Seiring dengan perkembangan dunia bisnis dan teknologi yang semakin pesat, perusahaan perlu memperkuat kemampuan SDM yang dimilikinya. Salah satunya adalah dengan melakukan program pelatihan dan pengembangan organisasi.
Untuk mencapai tujuan tersebut perusahaan perlu merancang program pelatihan dan pengembangan SDM yang efektif salah satunya adalah dengan menggunakan ADDIE model. Lantas apa yang dimaksud dengan ADDIE model dan bagaimana cara melakukannya? Selengkapnya simak penjelasanya di bawah ini.
Table of Content
Pengertian ADDIE Model
ADDIE model adalah alat desain instruksional yang digunakan untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran atau pengembangan organisasi. ADDIE sendiri merupakan singkatan dari Analysis, Design, Development, Implementation dan Evaluation. Desain instruksional yang satu ini memberikan kerangka kerja yang terstruktur sehingga dapat membantu dalam membuat program pembelajaran dan pelatihan yang efektif baik itu dilakukan secara online maupun offline.
ADDIE juga membantu mengidentifikasi kebutuhan perusahaan dan memastikan bahwa kegiatan yang akan dilakukan nantinya bisa mencapai tujuan yang diharapkan tersebut. Dalam ADDIE kelima tahap yang disebutkan sebelumnya harus dilakukan secara berurutan.
Tahap Melakukan ADDIE Model Dalam Pengembangan Organisasi
Dalam ADDIE model terdapat lima tahap yang membantu dalam merencanakan dan mengelola program pelatihan dengan cara yang sistematis dan terstruktur. Berikut adalah penjelasan untuk setiap tahap dalam ADDIE model:
1. Analysis
Tahap pertama dalam ADDIE model adalah analisis. Pada tahap ini, tim pengembang organisasi melakukan analisis menyeluruh terhadap kebutuhan dan masalah yang ingin diatasi.
Mereka mengidentifikasi tujuan pembelajaran, mengumpulkan data, menganalisis target, dan menentukan sumber daya yang tersedia. Tujuan dari tahap analisis ini adalah untuk memahami konteks dan kebutuhan yang ada sebelum merancang solusi.
2. Design
Tahap selanjutnya adalah perencanaan. Tahap ini melibatkan pengembangan rencana dan desain untuk program pembelajaran atau pengembangan organisasi.
Nantinya, tim yang bertugas untuk merancang program ini akan merancang strategi pembelajaran, mengidentifikasi metode dan media yang akan digunakan, serta mengembangkan kurikulum atau struktur program. Selain itu, tahap perancangan juga mencakup penentuan evaluasi yang akan digunakan untuk mengukur kesuksesan program.
3. Development
Tahap pengembangan ini merupakan tahap mewujudkan rancangan yang sudah dilakukan pada tahap berikutnya. Pada tahap ini kegiatan yang dilakukan meliputi pembuatan konten dan materi pembelajaran sesuai dengan rencana yang telah dirancang.
Tim pengembang organisasi mengembangkan modul pembelajaran, menyusun materi, dan menentukan cara menyampaikan pelatihan yang sudah dirancang. Menentukan strategi, media dan metode penyampaian yang efektif sangat penting untuk diperhatikan pada tahap ini. Selain itu pada tahap ini pula dilakukan revisi dan evaluasi materi untuk memastikan kualitasnya sebelum melanjutkan ke tahap implementasi.
4. Implementation
Tahap implementasi melibatkan pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan organisasi yang telah dirancang sebelumnya. Pada tahap ini, tim pengembang organisasi menyampaikan materi pembelajaran kepada audiens target.
Pelaksanaannya dapat dilakukan dalam berbagai bentuk. Seperti melalui pelatihan, workshop, atau media lainnya yang sesuai dengan metode yang telah ditentukan pada tahap desain.
5. Evaluation
Tahap terakhir dalam ADDIE model adalah evaluasi. Pada tahap ini, tim pengembang organisasi mengevaluasi efektivitas program telah diimplementasikan.
Data-data yang dikumpulkan dalam tahap evaluasi ini digunakan untuk menganalisis hasil dan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan program. Evaluasi ini membantu dalam menentukan apakah program telah mencapai tujuannya atau belum. Selain itu juga bisa menjadi masukan untuk untuk perbaikan di masa depan.
Nah, itu tadi adalah penjelasan singkat mengenai ADDIE model dalam merancang program pembelajaran dan pengembangan organisasi. Semoga bermanfaat.
