Ketika memulai karir di suatu bidang tertentu, tentunya terkadang ada keinginan untuk memiliki jenjang karir yang lebih tinggi di masa depan. Nah, untuk mendapatkan itu… Read More »Promosi Jabatan: Manfaat dan Cara Mendapatkannya
Perencanaan dan pengembangan karier merupakan dua aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Dua hal ini menjadi tanggung jawab hr sebagai bagian di… Read More »Fungsi dari Perencanaan dan Pengembangan Karier Bagi Karyawan
Tahukah kamu apa yang dimaksud dengan talent management? Dalam artikel ini akan dibahas secara singkat pengertian, tujuan dan manfaatnya bagi perusahaan. Sebagai salah satu bagian… Read More »Talent management adalah? Pengertian, Proses dan Tujuannya bagi perusahaan
Tahukah kamu bahwa desain instruksional memiliki peran yang penting bagi program pengembangan organisasi. Dengan memiliki desain instruksional yang baik bisa membuat proses pembelajaran dan pengembangan… Read More »Apa Manfaat ADDIE Model dalam Pengembangan Organisasi?
Seiring dengan perkembangan dunia bisnis dan teknologi yang semakin pesat, perusahaan perlu memperkuat kemampuan SDM yang dimilikinya. Salah satunya adalah dengan melakukan program pelatihan dan… Read More »Mengenal ADDIE, Metode Pengembangan Organisasi yang Efektif
Talent management atau manajemen bakat memiliki peran penting dalam kesuksesan bisnis perusahaan. Menurut survei yang dilakukan Mckinsey tahun 2018, menunjukkan bahwa manajemen bakat yang efektif… Read More »Apa pentingnya Talent management bagi perusahaan?
Talent management, atau manajemen bakat adalah strategis yang digunakan oleh perusahaan untuk mengelola dan mengembangkan bakat-bakat terbaik dalam perusahaan. Untuk mencapai tujuan tersebut, terdapat empat… Read More »Mengenal 4 Pilar Talent Management, HR Wajib Tahu!
Tahukah kamu apa itu remunerasi karyawan? Dalam dunia kerja, istilah remunerasi mengacu pada imbalan yang berhak didapatkan oleh karyawan yang mencakup gaji pokok, bonus, upah… Read More »Apa Itu Remunerasi Karyawan?
Pelatihan dan pengembangan SDM merupakan instrumen kunci untuk memastikan perusahaan bisa menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompetitif. Kedua kegiatan tersebut merupakan bagian dari manajemen SDM… Read More »Apa Perbedaan Pelatihan Dan Pengembangan SDM?
Dengan persaingan bisnis yang semakin ketat, peran Human Resources (HR) Manager menjadi semakin penting. Oleh sebab itu penting bagi seorang HR Manager untuk memiliki kualifikasi… Read More »Tingkatkan Peluang Karir dengan Sertifikasi dan Pelatihan HR Manager