Skill gap adalah kesenjangan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan di perusahaan dengan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Munculnya skill gap ini tentunya didasari oleh adanya… Read More »Harus Segera Diatasi! Ini Dia 5 Penyebab Skill Gap di Perusahaan
Memiliki keterampilan di bidang tertentu merupakan investasi jangka panjang yang harus dipertahankan. Namun keterampilan tersebut juga harus terus dikembangkan agar tidak ketinggalan zaman. Seperti halnya… Read More »Ini Dia 10 Skill yang Paling Dicari Di 2023
Persaingan di dunia kerja semakin ketat. Oleh itu banyak orang yang berlomba-lomba untuk meningkatkan kompetensi mereka agar bisa mencapai tujuan karir idaman. Nah, dalam mencapai… Read More »Bingung Mau Sertifikasi Profesi atau S2 Dulu? Pertimbangkan 5 Hal Ini
Belajar sambil belajar sepertinya merupakan definisi yang tepat untuk menggambarkan apa itu on the job training (OJT) atau pelatihan di tempat kerja. Dengan melakukan pelatihan… Read More »Apa Itu On The Job Training? Kenali Definisi Dan Peran Pentingnya Dalam Pengembangan Karyawan
Melakukan sertifikasi HR merupakan sebuah investasi jangka panjang bagi para profesional HR. Namun dalam menentukan pilihan sertifikasi apa yang cocok diperlukan pertimbangan yang mendalam. Pastikan… Read More »6 Hal yang Perlu Diperhatikan Sebelum Memilih Program Sertifikasi HR
Kepemimpinan adalah salah satu kompetensi yang penting dimiliki dalam dunia kerja. Untuk memiliki kompetensi kepemimpinan yang lebih unggul diperlukan usaha yang tidak mudah, baik dari… Read More »Ini Dia 8 Key Behavior Untuk Mengembangkan Kompetensi Kepemimpinan yang Efektif di Dunia Kerja
Pengembangan kualitas karyawan tidak hanya dilakukan melalui program training saja, namun ada beberapa program lain yang bisa menjadi pilihan. Salah satunya adalah mentoring. Lantas apa… Read More »Apa Itu Mentoring? Ini Dia Pengertian dan Manfaatnya Bagi Karyawan
Coaching merupakan salah satu hal penting dalam pengembangan karyawan. Dengan coaching karyawan diharapkan bisa menemukan jati dirinya dan membangun keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan… Read More »Mengenal Apa Itu Coaching, Tujuan dan Manfaatnya Bagi Karyawan
Mentoring merupakan salah satu strategi pengembangan karyawan yang biasa digunakan oleh HR. Dalam melakukan mentoring, tentunya seorang mentor harus mampu menjalankan tugasnya dengan baik dalam… Read More »Catat! Ini Dia 5 Cara Menjadi Mentor yang Baik
Dalam melakukan Training Need Analysis terdapat 3 jenis analisis yang dapat digunakan. Hal ini berkaitan dengan tujuan apa yang ingin dicapai dari kegiatan pelatihan yang… Read More »Mengenal 3 Jenis Training Need Analysis (TNA) yang Umum Digunakan