Di dunia ini kita bisa menemukan beragam kepribadian manusia. Umumnya kita mengenal tiga jenis kepribadian yaitu introvert, ekstrovert, dan ambivert. Ketiganya tentu memiliki karakter yang… Read More »Jangan Salah Lagi, Begini Perbedaan Kepribadian Introvert Ekstrovert Ambivert
Tes PAPI kostick merupakan jenis psikotes yang mengukur need (kebutuhan) dan role (peran). Untuk melakukan interpretasi tes PAPI kostick penting sekali untuk memahami apa saja… Read More »Interpretasi Tes PAPI Kostick, Begini Cara Membaca Hasil Psikotes!
Personality and Preference Inventory atau PAPI kostick merupakan jenis tes kepribadian yang banyak digunakan dalam tes kerja. Oleh sebab itu sebagai HR penting sekali untuk… Read More »Memahami 7 Dimensi Tes PAPI Kostick
Tes PAPI kostick adalah salah satu psikotes yang banyak digunakan oleh perusahaan dalam seleksi karyawan baru. Personality and Preference Inventory atau yang lebih dikenal dengan… Read More »Tes Papi Kostick Adalah? Pengertian, Tujuan dan Manfaatnya dalam Dunia Kerja
CV (Curriculum Vitae) dan resume adalah dua dokumen yang sering digunakan dalam proses rekrutmen. Terkadang perusahaan meminta pelamar untuk mengirimkan CV atau resume bahkan ada… Read More »Perbedaan Resume Dan CV yang Harus HR Tahu
Kepribadian ENFP merupakan salah satu dari 16 tipe kepribadian menurut Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Orang dengan kepribadian ini digambarkan sebagai seorang yang memiliki jiwa bebas,… Read More »Mengenal Kepribadian ENFP, Si Jiwa Bebas Sejati
Tes pauli adalah salah satu tes yang biasa digunakan HR dalam rekrutmen kerja dalam psikotes. Banyak pelamar kerja yang kesulitan mengerjakan tes satu ini karena… Read More »Tes Pauli Adalah? Pengertian, Tujuan, dan Interpretasi Hasilnya dalam Psikotes
Dalam proses rekrutmen salah satu proses yang akan dilakukan oleh HR adalah background checking. Beberapa waktu lalu viral, ungkapan dari seorang content creator edukasi yang… Read More »Bolehkan HR Melakukan Background Checking Ke Social Media Pelamar?
Talent acquisition merupakan salah satu posisi strategis di perusahaan sebab talent acquisition bertugas untuk mencari kandidat terbaik yang sesuai dengan perusahaan. Nah, di era perkembangan… Read More »6 Strategi Talent Acquisition Sukses di Tahun 2023
Sudah mengirim banyak lamaran tapi masih belum ada panggilan kerja? Nah, bisa jadi ada yang salah dengan CV yang sudah kamu submit. Banyak fresh graduate… Read More »5 Kesalahan Dalam Membuat CV yang Harus Kamu Hindari!