Beberapa lowongan kerja terkadang melampirkan tulisan ‘bersedia bekerja di bawah tekanan’ pada deskripsi pekerjaanya. Sebagai pencari kerja biasanya akan melakukan apa saja demi mendapatkan pekerjaan. … Read More »Yakin, Siap Bekerja di Bawah Tekanan? Simak Dulu Tips Menghadapinya Berikut Ini
Bekerja di bawah tekanan sering dianggap sebagai sesuatu yang negatif. Namun di samping itu terdapat beberapa keuntungan jika kamu terbiasa bekerja dengan tekanan. Secara psikologi… Read More »Ini Dia Keuntungan Jika Kamu Sering Bekerja di Bawah Tekanan
Setiap individu pasti memiliki ambisi dan tujuan tertentu dalam hidupnya, termasuk ketika sudah memasuki dunia kerja. Tak jarang mereka melakukan segala hal agar ambisi dan tujuannya itu bisa terpenuhi, seperti menyimpan informasi penting seorang diri agar tidak ada yang mengetahuinya atau yang umumnya disebut dengan silo mentality. Tahukah kamu apa itu silo mentality? Istilah ini… Read More »Apa Itu Silo Mentality di Tempat Kerja dan Bagaimana Cara Mengatasinya?
Memiliki kemampuan untuk meyakikan orang lain merupakan hal yang penting di tempat kerja. Hal ini bisa membantumu mencapai tujuan pribadi dan profesional dengan lebih efektif… Read More »7 Strategi Komunikasi Persuasif di Tempat Kerja yang Wajib Kamu Tahu!
Memastikan kepatuhan karyawan merupakan hal yang penting dalam menjaga kelangsungan operasional bisnis perusahaan. Oleh sebab itu HR sebagai pihak yang bertugas untuk mengelola SDM (Sumber… Read More »Cara Meningkatkan Kepatuhan Karyawan di Perusahaan
Kerja sama tim atau team work merupakan salah satu skill penting dan banyak dicari di tempat kerja. Sebab kesuksesan suatu organisasi tidak bisa hanya mengandalkan… Read More »6 Alasan Pentingnya Team Work dalam Organisasi
Overwork pada karyawan muncul sebagai bentuk dari ekspektasi perusahaan yang mana menginginkan karyawan yang produktif namun memberikan beban kerja yang berlebihan. Padahal overwork pada karyawan… Read More »Jangan Sampai Kebablasan! Begini Cara Mengatasi Overwork pada Karyawan yang Harus HR Tahu!
Sebagai bagian yang sangat penting bagi keberlangsungan operasional perusahaan, kinerja karyawan seharusnya menjadi perhatian khusus bagi HR dan perusahaan. Ada berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja… Read More »7 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan, Pahami Ini Agar Produktivitas Perusahaan Terus Meningkat!
Dalam setiap periode HR yang bertugas untuk mengelola sumber daya manusia yang ada di perusahaan perlu melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan. Hal ini berguna untuk… Read More »Indikator Penilaian Kinerja Karyawan yang Perlu HR Tahu!
Job crafting atau penciptaan pekerjaan merupakan konsep yang unik dalam dunia kerja. Konsep yang satu ini memungkinkan karyawan untuk membuat pekerjaan yang mereka miliki menjadi… Read More »Mengenal Job Crafting: Pengertian dan Manfaatnya Bagi Perusahaan