Dalam aturan ketenagakerjaan, PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) memiliki aturan khusus yang mana tidak bisa digunakan untuk semua jenis pekerjaan. Dalam UU Cipta Kerja dan… Read More »Apa Jenis Pekerjaan yang Boleh Dilakukan dengan PKWT?
Dalam dunia ketenagakerjaan, perusahaan memiliki fleksibilitas dalam menentukan jenis hubungan kerja sesuai kebutuhan operasional. Ada dua jenis perjanjian kerja yaitu PKWT (Perjanjian Kerja Waktu… Read More »Bolehkah dalam Satu Bidang Ada Karyawan PKWT dan PKWTT?
Bekerja di industri tambang terkadang mengharuskan karyawannya untuk stand by mengurus pekerjaan dalam waktu yang lebih lama daripada jam kerja pada umumnya. Oleh sebab itu… Read More »Bagaimana Aturan Jam Kerja Karyawan Industri Pertambangan?
Freelance atau pekerja lepas adalah pekerjaan yang cukup menarik, dengan menawarkan fleksibilitas dalam lokasi dan waktu kerja. Meski demikian, ada satu hal yang seringkali dilupakan… Read More »Perjanjian Kerja Freelance, Apa Saja yang Harus Diatur?
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan salah satu bentuk hubungan kerja yang sering digunakan oleh perusahaan. Namun, tidak sedikit perusahaan yang masih mengabaikan kewajiban administratifnya,… Read More »Akibat Hukum Jika PKWT Tidak Didaftarkan ke Disnaker
Kontrak kerja adalah dokumen yang menjadi dasar hubungan kerja antara karyawan dan pemberi kerja. Dalam kontrak tersebut memuat syarat kerja, hak, kewajiban dan ketentuan lain-lain… Read More »Perusahaan Tidak Memberikan Salinan Kontrak Kerja Karyawan, Bagaimana Konsekuensinya?
Di tempat kerja, tidak semua karyawan bekerja secara langsung di perusahaan tempat mereka bekerja, melainkan mereka adalah karyawan outsourcing yang dipekerjakan oleh perusahaan outsourcing. Meskipun… Read More »Begini Pengertian Outsourcing dan Contohnya dalam Dunia Kerja
Pekerja yang sudah memasuki usia pensiun dapat terkena PHK dari perusahaan. Sebagai imbas dari PHK tersebut, pekerja pensiun berhak untuk mendapatkan pesangon pensiun. Perhitungan pesangon… Read More »Bagaimana Perhitungan Pesangon Pensiun?
Pesangon adalah hak yang muncul karena adanya PHK (pemutusan hubungan kerja) yang dialami oleh karyawan, dan pengusaha memiliki kewajiban untuk memberikannya. Termasuk, ketika karyawan tersebut… Read More »Bagaimana Perhitungan Pesangon Mengundurkan Diri dalam UU Cipta Kerja?
Cuti merupakan hak karyawan yang sudah dilindungi dalam Undang-Undang, termasuk karyawan kontrak. Hak cuti karyawan kontrak selayaknya karyawan tetap, sebagaimana yang telah diatur dalam UU… Read More »Bagaimana Hak Cuti Karyawan Kontrak?