Behavioral Event Interview (BEI) adalah satu satu teknik wawancara yang banyak digunakan oleh perusahaan. Meski terkesan sederhana dan santai, wawancara yang satu ini bisa membantu… Read More »Tips Sukses Menghadapi Behavioral Event Interview saat Rekrutmen
Perkembangan teknologi saat ini telah banyak mengubah cara kerja bisnis, termasuk dalam proses rekrutmen karyawan baru. Banyak perusahaan yang mulai mengadopsi sistem rekrutmen secara online,… Read More »Tips Sukses Gelar Interview Online saat Rekrutmen
Struktur dan skala upah merupakan salah satu dokumen penting bagi perusahaan. Berdasarkan aturan dalam regulasi yang berlaku saat ini, perusahaan diwajibkan untuk menyusun struktur skala… Read More »Ingin Menyusun Struktur Skala Upah? Wajib Lakukan 3 Hal Ini Dulu!
Tak bisa dipungkiri jika kenaikan gaji adalah faktor yang penting untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dan meningkatkan retensi di perusahaan. Kenaikan gaji juga menjadi bentuk… Read More »Bagaimana Aturan Kenaikan Gaji Karyawan di Perusahaan?
Mendapatkan pekerjaan bukanlah hal yang mudah, oleh sebab itu banyak pencari kerja yang nekat melakukan berbagai macam cara untuk mendapatkannya. Sayangnya hal ini menimbulkan masalah… Read More »Waspada! Ini Dia Ciri-Ciri Kandidat Palsu saat Rekrutmen
Behavioral Event Interview (BEI) merupakan salah satu teknik wawancara yang cukup populer dan banyak digunakan oleh HR untuk menggali informasi dari kandidat selama proses rekrutmen… Read More »Tips Mempersiapkan Behavioral Event Interview, HR Wajib Tahu!
Upah yang didapatkan oleh masing-masing karyawan tentunya berbeda-beda tergantung pada masa kerjanya, golongan, jabatan, dan aspek-aspek lain. Susunan upah di perusahaan yang disusun dari rentang… Read More »Seberapa Penting Penyusunan Struktur Skala Upah Bagi Perusahaan?
Memberhentikan karyawan dengan cara PHK menimbulkan kewajiban baru bagi perusahaan yaitu membayarkan pesangon. Hal ini sering kali dihindari oleh perusahaan karena nominal pesangon tidaklah kecil.… Read More »Mengenal Quiet Cutting, Modus Baru PHK Karyawan yang Viral di Media Sosial
Program pelatihan atau training karyawan adalah bagian penting dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Namun tak kalah penting juga untuk melakukan training evaluation terhadap… Read More »Cara Efektif Melakukan Training Evaluation dengan 4 Langkah Mudah!
Evaluasi merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari pelaksanaan suatu program, termasuk program pelatihan karyawan. Pertanyaannya, seberapa penting bagi perusahaan untuk melakukan evaluasi pelatihan atau training… Read More »Seberapa Penting Training Evaluation Bagi Program Pelatihan Perusahaan?