Memiliki label pengangguran bisa menjadi beban dan bahkan membuat seseorang merasa frustasi. Namun meski sedang sedih tak kunjung mendapat panggilan kerja, jangan sampai waktu luang… Read More »5 Cara Tetap Produktif Saat Menganggur
Setelah kurang lebih setahun berdiri, KelasHR akhirnya mendapatkan kesempatan untuk diliput oleh media nasional, Jawa Pos. Pada artikel yang tayang pada tanggal 20 Mei 2023… Read More »Diliput Media Nasional! KelasHR Memiliki Visi Melahirkan HR Berstandar Global
Memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan merupakan hal yang wajar. Namun perlu diperhatikan bagaimana cara resign kerja agar tetap dianggap profesional dan tidak dicap buruk… Read More »Jangan Asal Berhenti, Begini Cara Resign Kerja yang Benar dan Profesional
Di era digital tatantang HR dalam menjalankan tugasnya semakin kompleks. Para praktisi HR didorong untuk dapat beradaptasi dan memanfaatkan teknologi agar tidak mengalami ketertinggalan. Salah… Read More »Siap Transformasi ke Arah Digital, Ini Dia Tahap Persiapan HRIS Bagi Perusahaan
Micromanagement sering dicap negatif dan bisa memberikan dampak buruk bagi karyawan. Pasalnya metode kepemimpinan yang satu ini identik dengan kontrol berlebih dari atasan kepada bawahannya. … Read More »Mengulik Kelebihan dan Kekurangan Gaya Kepemimpinan Micromanagement Bagi Karyawan
Melakukan pengembangan dan perbaikan yang berkelanjutan merupakan hal yang penting bagi sebuah organisasi. Tujuannya adalah agar organisasi tidak tertinggal dan dapat bertahan di tengah gempuran… Read More »Yuk Kenali Lima Disiplin yang Dikembangkan Peter Senge dalam Learning organization
Memiliki fokus yang baik akan sangat berguna saat bekerja. Sebab dengan kemampuan tersebut, kemungkinan pekerjaan selesai dengan lebih efisien dan akurat akan meningkat. Untuk itu… Read More »5 Cara Meningkatkan Fokus Saat Bekerja Agar Lebih Produktif
Dalam dunia kerja tentu istilah KPI atau Key Performance Indicator bukan hal yang asing. Kehadiran KPI bagi perusahaan sangat penting, sebab KPI dapat membantu perusahaan… Read More »Mengenal KPI (Key Performance Indicator) dan Pentingnya Bagi Perusahaan
Balanced scorecard adalah salah satu bagian dari perencanaan strategis yang umum digunakan oleh perusahaan. Untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan, balanced scorecard memiliki… Read More »Balanced scorecard Adalah? Definisi, Tujuan dan Fungsinya Bagi Perusahaan
Dalam dunia kerja tentu istilah KPI atau Key Performance Indicator bukan hal yang asing. Kehadiran KPI bagi perusahaan sangat penting, sebab KPI dapat membantu perusahaan… Read More »Mengenal KPI (Key Performance Indicator) dan Pentingnya Bagi Perusahaan
